HU 
EN 
DE 
BG 
HR 
CS 
DA 
NL 
ET 
FI 
FR 
EL 
IT 
LV 
LT 
PL 
PT 
RO 
SK 
SL 
ES 
SV 
Támogatási központ
HELPDESK - SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSOK HELPDESKJE AZ UNIÓS FORRÁSOKRÓL
Svédország
Általános információk
Az alábbi profil az Európai Bizottság által 2022. május 25-én jóváhagyott partnerségi megállapodás alapján készült.
A program 4 nemzeti programot (ERFA, ESZA+, JTF, EMFAF) és 8 regionális programot (stockholmi program, kelet-közép-svédországi program, Småland és a szigetek programja, Skåne-Blekinge program, nyugat-svédországi program, észak-közép-svédországi program, közép-norrlandi program, felső-norrlandi program) foglal magában.
választott politikai célkitűzés: Szociálisabb és befogadóbb Európa a szociális jogok európai pillérének végrehajtása révén
A Svédországra vonatkozó 2019-es országspecifikus ajánlások többek között az oktatási rendszerek hatékonyságának és munkaerő-piaci relevanciájának javítását célzó beruházásokra, valamint a külföldön születettek integrációját támogató, az aktív befogadást elősegítő és a hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságát javító beruházásokra vonatkoztak.
A kovid-19 válság következményei erősen befolyásolták a munkaerő-piaci helyzetet. Aki elveszítette a munkáját, annak jó lehetőségekre van szüksége ahhoz, hogy új munkahelyre váltson. A React-EU keretében tett erőfeszítések ezért azokra a nőkre és férfiakra összpontosítanak, akik a járvány során munkanélkülivé váltak, és akiknek szükségük van a munkaerő-piaci pozíciójuk megerősítésére és a gyors munkába álláshoz való gyors hozzáférésre. Az erőfeszítések olyan foglalkoztatottakra is irányulnak, akikről úgy ítélik meg, hogy munkaerő-piaci pozíciójuk megerősítése érdekében készségfejlesztésre szorulnak.
A megnövekedett munkanélküliség magasabb hosszú távú munkanélküliséget is okozhat. Már a világjárvány előtt is magas volt a hosszú távú munkanélküliség. A korábban kirekesztett vagy a munkaerőpiacon gyenge pozícióban lévő csoportokat különösen súlyosan érintheti a veszély. A világjárvány hozzájárult a munkaerőpiac strukturális átalakulásának felgyorsulásához.
A digitalizáció és az automatizálás egyre nagyobb jelentőséget kap, ami új követelményeket támaszt a munkaerő készségeivel szemben, és hogy lehetőség van a készségfejlesztésre, a képzésre és a változásra.
A program készségfejlesztő és egyénre szabott erőfeszítéseket tartalmaz, hogy az álláskeresők megerősíthessék pozíciójukat a munkaerőpiacon, és elvállalhassák a kínálkozó állásokat. A program olyan intézkedéseket is tartalmaz, amelyek biztosítják, hogy a továbbra is jelentős munkaerő-felvételi igényekkel rendelkező iparágakhoz való illesztés jól működjön.
A program magában foglalja az egész életen át tartó tanulást, amely lehetőséget nyújt az útmutatásra, a validálásra, a kompetenciafejlesztésre és az átképzésre. Javítja a munkaerő-piaci mobilitás feltételeit, valamint azt, hogy a munkavállalók képesek legyenek megőrizni munkaerő-piaci pozíciójukat, ahogy a munka világának követelményei fejlődnek, például a digitalizáció vagy a zöld átállás következtében. Fontos, hogy az oktatási rendszer rugalmas oktatási lehetőségeket biztosítson a különböző célcsoportok számára, hogy mind a munkanélküliek, mind a munkavállalók készségfejlesztési és átképzési igényeit kielégítse. A program magában foglalja az oktatás területén azonosított kihívásoknak való megfelelésre irányuló erőfeszítéseket, többek között azt, hogy több egyén fejezze be az általános, középfokú és középiskola utáni rendszeres oktatást. A kompetenciaellátási kezdeményezéseket a munkaerőpiac igényei alapján hajtják végre.
A legmagasabb és a legalacsonyabb jövedelemmel rendelkezők közötti jövedelmi különbségek nőttek, miközben a reáljövedelmek minden csoportban emelkedtek. Az abszolút szegénység csökkent, és Svédországban az abszolút szegények aránya a legalacsonyabb az EU-ban. A relatív szegénység azonban az elmúlt tíz évben enyhén nőtt. A támogatásban részesülők aránya enyhén csökkent, de a kifizetett támogatás összege 2010 és 2019 között enyhén nőtt. A társadalmi befogadás erősítése és az anyagi szegénység csökkentése érdekében erőfeszítéseket tesznek annak érdekében, hogy az emberek közelebb kerüljenek a munkaerőpiachoz. Így növelhető az önellátás lehetősége. A társadalmi kirekesztés megtörése és a szegénység elleni küzdelem érdekében vannak olyan kezdeményezések a gyermekek számára, amelyek növelik a hosszú távú társadalmi beilleszkedés lehetőségét. Az anyagilag hátrányos helyzetű gyermekekre irányuló erőfeszítések célja az iskolai oktatás megerősítése, a tartalmas szabadidő megteremtése és a társadalmi közösségbe való beilleszkedés.
Közép-Norrland és Felső-Norrland különleges alapokban vesz részt, mivel a nagy távolságok és az alacsony népsűrűség jelentenek kihívást. A program ezért speciális távolság áthidaló és kapacitásépítő erőfeszítéseket tesz ezeken a programterületeken. Az erőfeszítések elsősorban a helyi és regionális struktúrák kapacitásának megerősítésére irányulnak, de az egyénekre is irányulhatnak.
Az intézkedések hozzájárulnak a szociális jogok európai pillérének végrehajtásához, különösen az aktív munkaerő-piaci intézkedések, az oktatás és az egész életen át tartó tanulás, a nemek közötti egyenlőség és az esélyegyenlőség elveihez.
Előzetes támogatás az ERFA-ból és az ESZA+-ból politikai célkitűzésenként
Tematikus koncentráció
Európai Szociális Alap+ (ESZA+)
A 4. politikai célkitűzésen belül az ESZA+ nemzeti programjának olyan intézkedéseket kell tartalmaznia, amelyek a foglalkoztatáshoz való hozzáférés javításához, az egész életen át tartó tanulás előmozdításához, az aktív befogadás ösztönzéséhez és a társadalmi befogadás elősegítéséhez vezetnek. A hangsúly az egyénre irányuló erősítő és megelőző erőfeszítéseken, valamint a szervezeti és strukturális szinten hosszú távon tesztelő, módszereket fejlesztő és erősítő stb. erőfeszítéseken van. Az ESZA+ Svédországban egy nemzeti program, nyolc regionális cselekvési tervvel.
A nemzeti program legnagyobb része az "A" programterületre irányul, és hozzájárul a foglalkoztatáshoz, a növekedéshez és a fenntartható munka világához mind az egész életen át tartó tanuláson keresztül, mind pedig azáltal, hogy növeli a munkavállalás vagy a tanulás lehetőségét minden álláskereső számára. A B programterületen belül Arbetsförmedlingen számára olyan kezdeményezésekre különítenek el forrásokat, amelyek hozzájárulnak a munkába vagy tanulmányokba való átmenethez. Az erőfeszítéseknek hozzá kell járulniuk ahhoz, hogy a munkaerőpiactól távol álló egyének munkába álljanak, vagy közelebb kerüljenek a munkaerőpiachoz. A C. programterületen belül az erőfeszítések célja a relatív szegénység fogalommeghatározása szerint anyagilag kiszolgáltatott személyek támogatása. Az erőfeszítéseknek a gyermekszegénység következményeit is ellensúlyozniuk és enyhíteniük kell. Felső-Norrland és Közép-Norrland kapacitásának növelése érdekében a D programterület olyan erőfeszítéseket tartalmaz, amelyek hozzájárulnak a munkaerőpiac intézményeinek és szolgáltatásainak korszerűsítéséhez. Az E programterületen belül olyan erőfeszítéseket tesznek, amelyek hozzájárulnak a szociális innovációk fejlesztéséhez, teszteléséhez, megvalósításához és terjesztéséhez.
Az ESZA+ keretében rendelkezésre álló forrásokat oda kell irányítani, ahol a legtöbb jót teszik a társadalom számára. A nemzeti politikát fejlesztő erőfeszítések révén az ESZA+-nak hozzáadott értéket kell teremtenie és ki kell egészítenie a nemzeti erőfeszítéseket, pl. a munkaerőpiactól távol álló egyének, például a külföldön született nők és a nem dolgozó és nem tanuló fiatalok, valamint az új szakmába való átmenetet igénylő egyének számára nyújtott beavatkozásokat. Olyan területeken lehet erőfeszítéseket tenni, ahol az uniós finanszírozás hozzájárul ahhoz, hogy Svédország többet tudjon tenni az ESZA+ célcsoportjáért, hogy több egyén fejlődjön és kerüljön közelebb a munkaerőpiachoz, vagy kapjon lehetőséget arra, hogy a munkaerőpiacon maradjon.
Egy szociálisabb és befogadóbb Európa
A 4. politikai célkitűzés keretében az ESZA+ javítja a foglalkoztatáshoz való hozzáférést, előmozdítja az egész életen át tartó tanulást, ösztönzi az aktív befogadást és a társadalmi integrációt, valamint a legészakibb programterületek esetében hozzájárul a munkaerő-piaci intézmények és szolgáltatások korszerűsítéséhez is.
Az intelligens szakosodás, a strukturális átalakulás és a vállalkozói készségek fejlesztése az ERFA egyik konkrét célkitűzése. E konkrét cél eléréséhez való hozzájárulás érdekében az ERFA támogathatja a kis- és középvállalkozások stratégiai készségellátási munkáját az intelligens szakosodáshoz kapcsolódó területeken.
Az ESZA+ keretében folytatott együttműködés az Erasmus+ és az Európai Szolidaritási Testület vonatkozásában is releváns lehet, ahol a szinergiák a szegényebb körülmények között élő diákok oktatási célú mobilitásának előmozdítására vagy önkéntes tevékenységekben, stratégiai partnerségekben, ifjúsági csereprogramokban és a fiatalokkal foglalkozó személyek készségfejlesztésében való részvételre irányulhatnak.
A fenntartható gazdasági növekedés eléréséhez szükség van a munkaerő-piaci integrációra és befogadásra. A Balti-tenger környéki országok hasonló kihívásokkal néznek szembe a népesség elöregedése, a készséghiány, az egész életen át tartó tanulás, az oktatás és a munka világa közötti átmenet, valamint a fiatalok középfokú végzettségének megszerzése terén. Az ESZA+ többek között projektfelhívások révén teszi lehetővé a balti-tengeri stratégia különböző szereplőinek erőfeszítéseit.
Ami a munkavállalók képzettségének növelését és átképzését illeti, az ESZA+ az egész országban támogathatja az erőfeszítéseket, míg az FRO csak az éghajlatváltozással kapcsolatos erőfeszítéseket támogatja az acéliparban Norrbotten megyében és a fémiparban Västerbotten megyében. Az ERFA (1. politikai célkitűzés) és az ESZA+ keretében tett erőfeszítések kiegészíthetik az FRO keretében tett erőfeszítéseket a munkavállalók készségfejlesztése és átképzése tekintetében. Az ESZA+ támogatja a munkaerőpiactól távol lévő álláskeresőkre irányuló erőfeszítéseket is, és ezáltal kiegészítheti az FRO-t, amely Svédországban a munkavállalókra irányul.
A régiók és az emberek képessé tétele arra, hogy a Párizsi Megállapodásra építve kezelni tudják az Unió 2030-ra kitűzött energia- és éghajlat-változási céljaira, valamint az Unió 2050-ig megvalósítandó klímasemleges gazdaságára való átállás társadalmi, foglalkoztatási, gazdasági és környezeti következményeit.
Az ERFA (1. politikai célkitűzés) és az ESZA+ keretében tett erőfeszítések kiegészíthetik az FRO keretében tett erőfeszítéseket a munkavállalók készségeinek növelése és átképzése tekintetében a fentiekben bemutatott módon.
A Menekültügyi, Migrációs és Integrációs Alap (Amif) célja, hogy hozzájáruljon a migrációs áramlások hatékony kezeléséhez, valamint a közös menekültügyi és migrációs politika végrehajtásához, megerősítéséhez és fejlesztéséhez. Az Amif kiegészítheti az Integrált Határigazgatási Alapot, a Határellenőrzési és Vízuminformációs Eszközt (BMVI) az integrált határigazgatás fejlesztésével, ahol az egyik komponens a visszatérésre vonatkozik. Az Amif az ESZA+-t is kiegészítheti az integrációs intézkedések - nyelvi képzés, társadalmi orientáció és munkára felkészítő intézkedések - tekintetében. Az Amif a külföldön születettek integrációs folyamatának korai szakaszában tud kezdeményezéseket megvalósítani, míg az ESZA+ hosszabb távú perspektívát kínál.
Az EU Belső Biztonsági Alapjának (ISF) célja, hogy magas szintű biztonságot biztosítson az Unión belül, különösen a terrorizmus és a radikalizálódás, a súlyos szervezett bűnözés és a számítógépes bűnözés megelőzése és az ellenük való küzdelem, valamint a bűncselekmények áldozatainak támogatása révén. Az ISF és az ESZA+ között szinergiák alakulhatnak ki a radikalizálódás elleni küzdelemben a társadalmi befogadás előmozdítása révén.
Hasznos linkek
- Útmutató a svédországi uniós programokhoz
https://eufonder.se/om-eufonder.se/in-english.html
- Összeállítás az Európai Strukturális és Beruházási Alapok (ESI-alapok) 26 olyan programjáról, amelyek Svédországot érintik, és amelyekben svéd szervezetek, hatóságok és vállalatok részt vehetnek.
- Nemzeti egységes honlap portál
HELPDESK támogatás
Az Európai Unió társfinanszírozásával. A kifejtett nézetek és vélemények azonban kizárólag a szerző(k) nézetei és véleményei, és nem feltétlenül tükrözik az Európai Unió nézeteit és véleményét. Ezekért sem az Európai Unió, sem a támogatást nyújtó hatóság nem tehető felelőssé.
HELPDESK támogatás