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Centro di supporto
HELPDESK - HELPDESK DEI SERVIZI SOCIALI SUI FONDI EUROPEI
Svezia
Informazioni generali
Il profilo che segue è stato elaborato sulla base dell'Accordo di partenariato approvato dalla Commissione europea il 25 maggio 2022.
Comprende 4 programmi nazionali (FESR, FSE+, JTF, EMFAF) e 8 programmi regionali (programma per Stoccolma, programma per la Svezia centro-orientale, programma per lo Småland e le isole, programma per Skåne-Blekinge, programma per la Svezia occidentale, programma per la Svezia centro-settentrionale, programma per il Middle Norrland, programma per l'Upper Norrland).
Obiettivo politico scelto 4: Un'Europa più sociale e inclusiva attraverso l'attuazione del Pilastro europeo dei diritti sociali.
Le raccomandazioni specifiche per la Svezia 2019 riguardavano, tra l'altro, gli investimenti per migliorare l'efficacia dei sistemi educativi e la rilevanza per il mercato del lavoro, nonché la necessità di investimenti per sostenere l'integrazione dei nati all'estero e promuovere l'inclusione attiva e migliorare l'occupabilità delle persone meno avvantaggiate.
Le conseguenze della crisi di Covid 19 hanno avuto forti ripercussioni sulla situazione del mercato del lavoro. Chiunque abbia perso il lavoro ha bisogno di buone opportunità per passare a un nuovo impiego. Gli sforzi nell'ambito di React-EU si concentrano quindi sulle donne e sugli uomini che sono diventati disoccupati durante la pandemia e che hanno bisogno di sforzi per rafforzare la loro posizione sul mercato del lavoro e per trovare rapidamente un'occupazione. Gli sforzi sono rivolti anche alle persone occupate che si ritiene necessitino di uno sviluppo delle competenze per rafforzare la loro posizione sul mercato del lavoro.
L'aumento della disoccupazione può anche causare un aumento della disoccupazione di lungo periodo. Anche prima della pandemia, la disoccupazione di lunga durata era elevata. I gruppi che in passato sono stati esclusi o hanno una posizione debole sul mercato del lavoro rischiano di essere colpiti in modo particolarmente duro. La pandemia ha contribuito ad accelerare la trasformazione strutturale del mercato del lavoro.
La digitalizzazione e l'automazione stanno diventando sempre più importanti, il che pone nuovi requisiti alle competenze della forza lavoro e offre opportunità di sviluppo delle competenze, formazione e cambiamento.
Il programma prevede iniziative per il miglioramento delle competenze e per l'adattamento individuale, in modo che le persone in cerca di lavoro possano rafforzare la loro posizione sul mercato del lavoro e accettare i posti di lavoro che si presentano. Il programma prevede anche misure che assicurano che l'abbinamento con i settori che continuano ad avere un fabbisogno significativo di assunzioni funzioni bene.
Il programma prevede l'apprendimento permanente con opportunità di orientamento, convalida, sviluppo delle competenze e riqualificazione. Migliora le condizioni per la mobilità sul mercato del lavoro e per consentire ai lavoratori di mantenere la propria posizione sul mercato del lavoro man mano che si sviluppano le esigenze della vita lavorativa, ad esempio a seguito della digitalizzazione o della transizione verde. È importante che il sistema educativo offra opportunità di formazione flessibili per diversi gruppi target, al fine di soddisfare le esigenze di sviluppo delle competenze e di riqualificazione professionale sia dei disoccupati che dei lavoratori. Il programma prevede sforzi per affrontare le sfide identificate nel campo dell'istruzione, tra cui il completamento di un maggior numero di individui con un'istruzione regolare a livello primario, secondario e post-secondario. Le iniziative per l'offerta di competenze sono realizzate in base alle esigenze del mercato del lavoro.
Le differenze di reddito tra chi ha il reddito più alto e quello più basso sono aumentate, mentre i redditi reali sono aumentati in tutti i gruppi. La povertà assoluta è diminuita e in Svezia la percentuale di poveri assoluti è la più bassa dell'UE. Tuttavia, la povertà relativa è leggermente aumentata negli ultimi dieci anni. La percentuale di persone che ricevono sostegno è leggermente diminuita, ma l'importo del sostegno erogato è aumentato leggermente tra il 2010 e il 2019. Per rafforzare l'inclusione sociale e ridurre la povertà materiale, si sta cercando di avvicinare le persone al mercato del lavoro. In questo modo, è possibile aumentare le possibilità di autosufficienza. Per rompere l'esclusione sociale e combattere la povertà, ci sono iniziative per i bambini che aumentano le possibilità di inclusione a lungo termine nella società. Gli sforzi per i bambini finanziariamente svantaggiati mirano a rafforzare la loro scolarizzazione, a creare un tempo libero significativo e a favorire l'inclusione nella comunità sociale.
Il Middle Norrland e l'Upper Norrland partecipano a fondi speciali, poiché le sfide sono rappresentate dalle grandi distanze e dalla bassa densità di popolazione. Il programma prevede quindi sforzi speciali per colmare le distanze e sviluppare le capacità in queste aree del programma. Gli sforzi sono principalmente rivolti al rafforzamento delle capacità delle strutture locali e regionali, ma possono anche essere indirizzati ai singoli individui.
Le misure contribuiscono all'attuazione del Pilastro europeo dei diritti sociali, in particolare ai principi delle misure attive del mercato del lavoro, dell'istruzione e dell'apprendimento permanente, della parità di genere e delle pari opportunità.
Sovvenzione preliminare da parte del FESR e del FSE+ per obiettivo politico
Concentrazione tematica
Fondo sociale europeo+ (FSE+)
Nell'ambito dell'obiettivo politico 4, il programma nazionale per il FSE+ deve contenere azioni che portino a migliorare l'accesso all'occupazione, promuovere l'apprendimento permanente, incoraggiare l'inclusione attiva e promuovere l'inclusione sociale. L'attenzione si concentra sul rafforzamento e sugli sforzi preventivi per l'individuo, nonché sugli sforzi che testano, sviluppano e rafforzano metodi a lungo termine, ecc. a livello organizzativo e strutturale. Il FSE+ in Svezia è un programma nazionale con otto piani d'azione regionali.
La maggior parte del programma nazionale è destinata all'area di programma A e contribuisce all'occupazione, alla crescita e a una vita lavorativa sostenibile sia attraverso l'apprendimento permanente sia aumentando le opportunità di lavoro o di studio per tutte le persone in cerca di lavoro. Nell'ambito dell'area di programma B, i fondi sono assegnati ad Arbetsförmedlingen per iniziative che contribuiscono alla transizione verso il lavoro o gli studi. Gli sforzi devono contribuire a far sì che le persone lontane dal mercato del lavoro entrino nel mondo del lavoro o si avvicinino al mercato del lavoro. Nell'ambito dell'area di programma C, gli sforzi sono volti a sostenere gli individui che sono finanziariamente vulnerabili secondo la definizione di povertà relativa. Gli sforzi devono anche contrastare e mitigare le conseguenze della povertà infantile. Al fine di aumentare la capacità nell'Upper Norrland e nel Middle Norrland, l'area di programma D conterrà sforzi che contribuiscono a modernizzare le istituzioni e i servizi del mercato del lavoro. Nell'ambito dell'area di programma E, si cerca di contribuire allo sviluppo, alla sperimentazione, all'attuazione e alla diffusione di innovazioni sociali.
I fondi del FSE+ devono essere indirizzati laddove sono più utili per la società. Attraverso gli sforzi che sviluppano la politica nazionale, il FSE+ deve creare valore aggiunto e integrare gli sforzi nazionali, ad esempio gli interventi per le persone lontane dal mercato del lavoro, come le donne nate all'estero e i giovani che non lavorano né studiano, e gli interventi per le persone che hanno bisogno di una transizione verso una nuova professione. Gli sforzi possono essere condotti in aree in cui i finanziamenti dell'UE contribuiscono a rendere la Svezia in grado di fare di più per il gruppo target del FSE+, in modo che un maggior numero di individui si sviluppi e si avvicini al mercato del lavoro o abbia l'opportunità di rimanervi.
Un'Europa più sociale e inclusiva
Nell'ambito dell'obiettivo politico 4, il FSE+ migliorerà l'accesso all'occupazione, promuoverà l'apprendimento permanente, incoraggerà l'inclusione attiva e promuoverà l'inclusione sociale, e per le aree di programma più settentrionali contribuirà anche a modernizzare le istituzioni e i servizi del mercato del lavoro.
Lo sviluppo delle competenze per la specializzazione intelligente, la trasformazione strutturale e l'imprenditorialità è un obiettivo specifico del FESR. Per contribuire a questo obiettivo specifico, il FESR può sostenere il lavoro di fornitura di competenze strategiche nelle piccole e medie imprese in aree legate alla specializzazione intelligente.
La cooperazione nell'ambito del FSE+ può essere rilevante anche in relazione a Erasmus+ e al Corpo europeo di solidarietà, dove le sinergie possono riguardare la promozione della mobilità a fini educativi per gli studenti in condizioni disagiate o la partecipazione ad attività di volontariato, a partenariati strategici, a scambi giovanili e allo sviluppo di competenze per chi lavora con i giovani.
L'inclusione e l'integrazione nel mercato del lavoro sono necessarie per ottenere una crescita economica sostenibile. I Paesi che si affacciano sul Mar Baltico devono affrontare sfide simili per quanto riguarda l'invecchiamento della popolazione, il divario di competenze, l'apprendimento permanente, la transizione tra istruzione e vita lavorativa e il completamento dell'istruzione secondaria superiore da parte dei giovani. Il FSE+ consente di sostenere gli sforzi di vari attori nell'ambito della Strategia del Mar Baltico attraverso, tra l'altro, bandi di progetto.
Per quanto riguarda l'aumento delle competenze e la riqualificazione dei lavoratori, il FSE+ può sostenere gli sforzi in tutto il Paese, mentre l'FRO sostiene solo gli sforzi legati alla transizione climatica per l'industria siderurgica nella contea di Norrbotten e l'industria metallurgica nella contea di Västerbotten. Gli sforzi del FESR (obiettivo politico 1) e del FSE+ possono integrare gli sforzi dell'FRO in termini di miglioramento delle competenze e riqualificazione dei lavoratori. Il FSE+ sostiene anche gli sforzi per le persone in cerca di lavoro che sono lontane dal mercato del lavoro e può quindi integrare l'FRO, che in Svezia è rivolto ai lavoratori.
Consentire alle regioni e alle persone di affrontare le conseguenze sociali, occupazionali, economiche e ambientali della transizione verso gli obiettivi energetici e climatici dell'Unione per il 2030 e verso un'economia neutrale dal punto di vista climatico nell'Unione entro il 2050, sulla base dell'Accordo di Parigi.
Gli sforzi nell'ambito del FESR (obiettivo politico 1) e del FSE+ possono integrare gli sforzi nell'ambito dell'FRO in termini di aumento delle competenze e riqualificazione dei lavoratori nel modo illustrato sopra.
L'obiettivo del Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (Amif) è contribuire alla gestione efficace dei flussi migratori e all'attuazione, al rafforzamento e allo sviluppo della politica comune in materia di asilo e migrazione. Amif può integrare il Fondo per la gestione integrata delle frontiere, lo Strumento per il controllo delle frontiere e i visti (BMVI) con lo sviluppo della gestione integrata delle frontiere, dove una delle componenti riguarda il rimpatrio. Amif può anche integrare il FSE+ in termini di misure di integrazione - formazione linguistica, orientamento sociale e misure di preparazione al lavoro. Amif può realizzare iniziative nelle prime fasi del processo di integrazione per i nati all'estero, mentre il FSE+ ha una prospettiva a più lungo termine.
Il Fondo Sicurezza Interna dell'UE (ISF) mira a garantire un elevato livello di sicurezza all'interno dell'Unione, in particolare prevenendo e combattendo il terrorismo e la radicalizzazione, le forme gravi di criminalità organizzata e la criminalità informatica e fornendo sostegno alle vittime di reato. Potrebbero esserci opportunità di sinergie tra ISF e FSE+ per contrastare la radicalizzazione promuovendo l'inclusione sociale.
Link utili
- La vostra guida ai programmi dell'UE in Svezia
https://eufonder.se/om-eufonder.se/in-english.html
- Una raccolta dei 26 programmi dei Fondi strutturali e di investimento europei, i fondi ESI, che interessano la Svezia e ai quali possono partecipare organizzazioni, autorità e aziende svedesi.
- Portale del sito web unico nazionale
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