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Centro de Apoio
HELPDESK - SERVIÇOS SOCIAIS HELPDESK SOBRE FUNDOS COMUNITÁRIOS
Suécia
Informação geral
O perfil abaixo foi concebido com base no Acordo de Parceria aprovado pela Comissão Europeia a 25 de Maio de 2022.
Inclui 4 programas nacionais (FEDER, FSE+, JTF, EMFAF) e 8 programas regionais (programa para Estocolmo, programa para a Suécia Central Oriental, programa para Småland e as ilhas, programa para Skåne-Blekinge, programa para a Suécia Ocidental, programa para a Suécia Central Norte, programa para a Norrland Média, programa para a Norrland Alta).
Objectivo político 4 escolhido: Uma Europa mais social e inclusiva através da implementação do pilar europeu dos direitos sociais
As recomendações específicas para a Suécia 2019 diziam respeito, entre outras coisas, aos investimentos para melhorar a eficácia dos sistemas educativos e a relevância do mercado de trabalho, bem como à necessidade de investimentos para apoiar a integração dos nascidos no estrangeiro e promover a inclusão activa e melhorar a empregabilidade das pessoas menos favorecidas.
As consequências da crise da covid-19 afectaram fortemente a situação no mercado de trabalho. Qualquer pessoa que tenha perdido o seu emprego precisa de boas oportunidades para mudar para um novo emprego. Os esforços no seio da React-UE concentram-se, portanto, em mulheres e homens que ficaram desempregados durante a pandemia e precisam de esforços armados e adequados para reforçar a sua posição no mercado de trabalho e para chegar rapidamente ao trabalho. Os esforços são também dirigidos a pessoas empregadas que são julgadas como necessitadas de desenvolvimento de competências a fim de reforçar a sua posição no mercado de trabalho.
O aumento do desemprego pode também causar maior desemprego de longa duração. Mesmo antes da pandemia, o desemprego de longa duração era elevado. Grupos que foram anteriormente excluídos ou que têm uma posição fraca no mercado de trabalho correm o risco de ser atingidos de forma particularmente dura. A pandemia tem contribuído para acelerar a transformação estrutural do mercado de trabalho.
A digitalização e automatização estão a tornar-se cada vez mais importantes, o que coloca novas exigências às competências da mão-de-obra e que existem oportunidades para o desenvolvimento, formação e mudança de competências.
O programa contém esforços de melhoria de competências e individualmente adaptados para que os candidatos a emprego possam fortalecer a sua posição no mercado de trabalho e aceitar os postos de trabalho que vierem. O programa também inclui medidas que asseguram que a correspondência com as indústrias com necessidades de recrutamento significativas contínuas funciona bem.
O programa inclui aprendizagem ao longo da vida com oportunidades de orientação, validação, desenvolvimento de competências e requalificação. Melhora as condições para a mobilidade no mercado de trabalho e para que os trabalhadores possam manter a sua posição no mercado de trabalho à medida que as exigências da vida profissional se desenvolvem, por exemplo, como resultado da digitalização ou da transição verde. É importante que o sistema educativo proporcione oportunidades flexíveis de educação para diferentes grupos-alvo, a fim de satisfazer as necessidades tanto dos desempregados como dos empregados para o desenvolvimento de competências e reconversão profissional. O programa inclui esforços para enfrentar os desafios identificados no campo da educação, incluindo para que mais indivíduos completem o ensino regular a nível primário, secundário e pós-secundário. As iniciativas de fornecimento de competências são levadas a cabo com base nas necessidades do mercado de trabalho.
As diferenças de rendimentos entre os que têm os rendimentos mais altos e os mais baixos aumentaram, enquanto os rendimentos reais aumentaram em todos os grupos. A pobreza absoluta diminuiu e, na Suécia, a percentagem de pobres absolutos é a mais baixa da UE. Contudo, a pobreza relativa aumentou ligeiramente ao longo dos últimos dez anos. A proporção de pessoas que recebem apoio diminuiu ligeiramente, mas o montante do apoio pago aumentou ligeiramente entre 2010 e 2019. A fim de reforçar a inclusão social e reduzir a pobreza material, há esforços para aproximar as pessoas do mercado de trabalho. Assim, a possibilidade de auto-suficiência pode ser aumentada. A fim de quebrar a exclusão social e combater a pobreza, existem iniciativas para crianças que aumentam as possibilidades de inclusão a longo prazo na sociedade. Os esforços para crianças financeiramente desfavorecidas visam reforçar a sua escolaridade, criar tempo livre significativo e inclusão na comunidade social.
A Middle Norrland e a Upper Norrland participam em fundos especiais, uma vez que existem desafios sob a forma de grandes distâncias e de uma baixa densidade populacional. O programa tem, portanto, esforços especiais de pontes de distância e de desenvolvimento de capacidades nestas áreas do programa. Os esforços destinam-se principalmente a reforçar a capacidade das estruturas locais e regionais, mas também podem ser dirigidos a indivíduos.
As medidas contribuem para a implementação do pilar europeu dos direitos sociais, em particular os princípios de medidas activas do mercado de trabalho, educação e aprendizagem ao longo da vida, igualdade de género e igualdade de oportunidades.
Subvenção preliminar do FEDER e FSE+ por objectivo político
Concentração temática
Fundo Social Europeu+ (FSE+)
No âmbito do objectivo político 4, o programa nacional do FSE+ deve conter acções que conduzam a melhorar o acesso ao emprego, promover a aprendizagem ao longo da vida, encorajar a inclusão activa e promover a inclusão social. O enfoque é no reforço e prevenção dos esforços individuais, bem como nos esforços que testam, desenvolvem e reforçam métodos a longo prazo, etc., a nível organizacional e estrutural. O FSE+ na Suécia é um programa nacional com oito planos de acção regionais.
A maior parte do programa nacional é dirigida à área A do programa e deve contribuir para o emprego, o crescimento e uma vida profissional sustentável, tanto através da aprendizagem ao longo da vida como aumentando as oportunidades de emprego ou de estudos para todos os candidatos a emprego. Dentro da área do programa B, são atribuídos fundos à Arbetsförmedlingen para iniciativas que contribuam para transições para o trabalho ou estudos. Os esforços devem contribuir para que os indivíduos que estão longe do mercado de trabalho entrem no mercado de trabalho ou se aproximem do mercado de trabalho. Na área C do programa, os esforços destinam-se a apoiar indivíduos que são financeiramente vulneráveis dentro da definição de pobreza relativa. Os esforços devem também contrariar e mitigar as consequências da pobreza infantil. A fim de aumentar a capacidade na Alta Norrland e Média Norrland, a área do programa D irá conter esforços que contribuam para a modernização das instituições e serviços do mercado de trabalho. Dentro da área E do programa, são realizados esforços para contribuir para o desenvolvimento, teste, implementação e disseminação de inovações sociais.
Os fundos no âmbito do FSE+ devem ser canalizados para onde fazem mais bem na sociedade. Através de esforços que desenvolvam políticas nacionais, o FSE+ deve criar valor acrescentado e complementar os esforços nacionais, por exemplo, intervenções para indivíduos afastados do mercado de trabalho, tais como mulheres e jovens nascidos no estrangeiro que não trabalham nem estudam, e intervenções para indivíduos que necessitam de transição para uma nova profissão. Os esforços podem ser realizados em áreas onde o financiamento da UE contribui para que a Suécia possa fazer mais pelo grupo-alvo do FSE+, para que mais indivíduos se desenvolvam e se aproximem do mercado de trabalho ou tenham a oportunidade de permanecer no mercado de trabalho.
Uma Europa mais social e inclusiva
No âmbito do objectivo político 4, o FSE+ deverá melhorar o acesso ao emprego, promover a aprendizagem ao longo da vida, encorajar a inclusão activa e promover a inclusão social, e para as áreas mais setentrionais do programa contribuir também para a modernização das instituições e serviços do mercado de trabalho.
Desenvolver competências para uma especialização inteligente, transformação estrutural e empreendedorismo é um objectivo específico no âmbito do FEDER. Para contribuir para este objectivo específico, o FEDER pode apoiar o trabalho de fornecimento de competências estratégicas em pequenas e médias empresas em áreas ligadas à especialização inteligente.
A cooperação no FSE+ também pode ser relevante em relação a Erasmus+ e ao Corpo Europeu de Solidariedade, onde as sinergias podem ser sobre a promoção da mobilidade para fins educativos para estudantes com condições mais desfavoráveis ou que participam em actividades de voluntariado, parcerias estratégicas, intercâmbios de jovens e desenvolvimento de competências para pessoas que trabalham com jovens.
A inclusão e a integração no mercado de trabalho são necessárias para alcançar um crescimento económico sustentável. Os países em redor do Mar Báltico enfrentam desafios semelhantes no que diz respeito ao envelhecimento da população, ao fosso de competências, à aprendizagem ao longo da vida, à transição entre a educação e a vida profissional e a levar os jovens a completar os seus estudos secundários superiores. ESF+ permite os esforços de vários actores no âmbito da Estratégia do Mar Báltico através, entre outras coisas, de convocatórias de projectos.
Quando se trata de aumentar as competências e a reciclagem dos trabalhadores, ESF+ pode apoiar os esforços em todo o país, enquanto FRO apenas apoia tais esforços ligados à transição climática para a indústria do aço no condado de Norrbotten e a indústria metalúrgica no condado de Västerbotten. Os esforços no âmbito do FEDER (objectivo político 1) e do FSE+ podem complementar os esforços no âmbito da FRO em termos de melhoria e reconversão profissional dos trabalhadores. A ESF+ também apoia os esforços para os candidatos a emprego que estão longe do mercado de trabalho e podem assim complementar a FRO, que na Suécia é dirigida aos trabalhadores.
Permitir às regiões e às pessoas lidar com as consequências sociais, relacionadas com o emprego, económicas e ambientais da transição para os objectivos energéticos e climáticos da União para 2030 e para uma economia neutra para o clima na União até 2050, com base no Acordo de Paris.
Os esforços no âmbito do FEDER (objectivo político 1) e do FSE+ podem complementar os esforços no âmbito da FRO em termos de aumentar as competências e a reciclagem dos trabalhadores, da forma acima demonstrada.
O objectivo do Fundo de Asilo, Migração e Integração (Amif) é contribuir para a gestão eficaz dos fluxos migratórios e para a implementação, reforço e desenvolvimento da política comum de asilo e migração. O Amif pode complementar o Fundo de Gestão Integrada das Fronteiras, o Instrumento de Controlo das Fronteiras e Vistos (BMVI) com o desenvolvimento da gestão integrada das fronteiras, em que uma das componentes diz respeito ao regresso. O Amif pode também complementar o FSE+ em termos de medidas de integração - formação linguística, orientação social e medidas de preparação para o trabalho. O Amif pode levar a cabo iniciativas no início do processo de integração para os nascidos no estrangeiro, enquanto que o FSE+ tem uma perspectiva a mais longo prazo.
O Fundo de Segurança Interna da UE (ISF) visa assegurar um elevado nível de segurança dentro da União, em especial através da prevenção e combate ao terrorismo e à radicalização, ao crime organizado grave e à cibercriminalidade, bem como do apoio às vítimas de crimes. Pode haver oportunidades de sinergias entre o ISF e o FSE+ para combater a radicalização, promovendo a inclusão social.
Ligações úteis
- O seu guia de programas da UE na Suécia
https://eufonder.se/om-eufonder.se/in-english.html
- Uma compilação dos 26 programas no âmbito dos Fundos Estruturais e de Investimento Europeus, os fundos ESI, que afectam a Suécia, e em que programas podem participar organizações, autoridades e empresas suecas.
- Portal nacional único na Internet
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