HELPDESK Logo

Κέντρο υποστήριξης

HELPDESK - ΓΡΑΦΕΊΟ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΏΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ ΓΙΑ ΤΑ ΤΑΜΕΊΑ ΤΗΣ ΕΕ

Βέλγιο

ΚΟΝΔΎΛΙΑ ΤΗΣ ΕΕ ΣΕ ΕΘΝΙΚΌ ΕΠΊΠΕΔΟ

ΕΠΙΣΚΌΠΗΣΗ ΤΗΣ ΔΟΜΉΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑΣ ΤΩΝ ΤΑΜΕΊΩΝ ΤΗΣ ΕΕ ΣΤΟ ΒΈΛΓΙΟ

Η συμφωνία εταιρικής σχέσης των ταμείων συνοχής στο Βέλγιο

Στο Βέλγιο, η πολιτική συνοχής είναι αποκλειστικά θέμα αρμοδιοτήτων και κατανομής τους μεταξύ των Κοινότητες και περιφέρειες, με εξαίρεση το επιχειρησιακό πρόγραμμα επισιτιστικής βοήθειας του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ+).

Οι ομοσπονδιακές οντότητες είναι πράγματι αυτόνομες όσον αφορά την οικονομική ανάπτυξη, την πολιτική απασχόλησης, την κατάρτιση και την καινοτομία. Από την άποψη αυτή, αναπτύσσουν τις στρατηγικές τους ανεξάρτητα η μία από την άλλη, ακόμη και αν υπάρχει ένας βαθμός διαβούλευσης (συναντήσεις, ανταλλαγές, διαπραγματεύσεις) μεταξύ των διαφόρων ομοσπονδιακών οντοτήτων, δεν υπάρχει καθιερωμένος μηχανισμός συντονισμού της πολιτικής συνοχής στο Βέλγιο.

Για τον προγραμματισμό 2021-2027, η διοργάνωση και ο συντονισμός των συναντήσεων ανατέθηκε στη διαχειριστική αρχή FSE-Flanders και στη συνέχεια στο ΕΤΠΑ-Περιφέρεια Βρυξελλών-Πρωτεύουσας για τη σύνταξη της συμφωνίας εταιρικής σχέσης (ΣΕΣ) . Οι εκπρόσωποι των εμπλεκόμενων διαχειριστικών αρχών συνέταξαν ο καθένας τις συνεισφορές του στη ΣΣ μέσω της κοινής πλατφόρμας που παρείχε η φλαμανδική διαχειριστική αρχή. Η φλαμανδική διαχειριστική αρχή και στη συνέχεια η διαχειριστική αρχή του ΕΤΠΑ της Περιφέρειας Βρυξελλών-Πρωτεύουσας προέβη στην τελική σύνταξη.

Η συμφωνία εταιρικής σχέσης για το Βέλγιο (pdf), που υπογράφηκε και συντάχθηκε σε συνεργασία με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, είναι το αποτέλεσμα διαπραγματεύσεων και συνεργασίας μεταξύ των διαφόρων περιφερειών, κοινοτήτων και του ομοσπονδιακού κράτους.

Η παρούσα ΣΠ αποτελεί το στρατηγικό έγγραφο για τον προγραμματισμό των επενδύσεων από τα ταμεία της πολιτικής συνοχής στο πολυετές δημοσιονομικό πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ). Το παρόν ΣΠ επικεντρώνεται στις προτεραιότητες της ΕΕ, καθορίζει την επενδυτική στρατηγική και τις προτεραιότητες που καθορίζει κάθε ενδιαφερόμενο κράτος μέλος και παρουσιάζει κατάλογο εθνικών και περιφερειακών προγραμμάτων που πρέπει να υλοποιηθούν επί τόπου, μαζί με την κατανομή ενδεικτικής ετήσιας χρηματοδοτικής στήριξης για κάθε πρόγραμμα.

Αρχιτεκτονική των ταμείων ΕΚΤ και ΕΤΠΑ στο Βέλγιο - προγράμματα και διαχειριστικές αρχές

Στο Βέλγιο, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Plus (ΕΚΤ+) και το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) αποτελούν αντικείμενο χωριστών επιχειρησιακών προγραμμάτων και διαχειρίζονται από χωριστές διαχειριστικές αρχές.

Το ΕΚΤ+ έχει ως στόχο να βοηθήσει τα κράτη μέλη να αντιμετωπίσουν την κρίση που προκλήθηκε από την πανδημία του κορονοϊού. Το ΕΚΤ+ είναι ουσιαστικά προσανατολισμένο στις ανάγκες όσον αφορά την απασχόληση και την ένταξη, ιδίως όσον αφορά την προσέγγιση των ατόμων που βρίσκονται πιο μακριά από την αγορά εργασίας. Στόχος του είναι να επιτύχει υψηλά επίπεδα απασχόλησης, δίκαιη κοινωνική προστασία και ένα εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό έτοιμο για τη μετάβαση σε μια πράσινη και ψηφιακή οικονομία.

Στόχος του ΕΤΠΑ είναι να στηρίξει την οικονομική ανάπτυξη των περιφερειών της ΕΕ, μειώνοντας τις οικονομικές, κοινωνικές και εδαφικές ανισότητες. Οι διαχειριστικές αρχές του ΕΤΠΑ στο Βέλγιο είναι:

 

Επιπλέον, ο ιστότοπος Ευρώπη στο Βέλγιο είναι η κοινή βελγική πύλη για τα Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά και Επενδυτικά Ταμεία, η οποία συγκεντρώνει όλα τα επιχειρησιακά προγράμματα ανά διαχειριστική αρχή στο Βέλγιο.

ΚΟΝΔΎΛΙΑ ΤΗΣ ΕΕ ΣΤΟ ΓΑΛΛΌΦΩΝΟ ΒΈΛΓΙΟ

Πρακτορείο FSE

Εισαγωγή

Εξαρτώμενος από Υπουργείο της Ομοσπονδίας Βαλλονίας-Βρυξελλών, ο Οργανισμός FSE είναι η διαχειριστική αρχή για το γαλλόφωνο Βέλγιο που καλύπτει: την περιφέρεια της Βαλλονίας, την ομοσπονδία Βαλλονίας-Βρυξελλών και την Επιτροπή της Γαλλικής Κοινότητας. Διαχειρίζεται, υπό την εποπτεία του υπουργού-προέδρου της κυβέρνησης της Βαλλονίας, το ΕΚΤ+, το Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης (AMIF) και το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση για τους εργαζομένους (FIVE) για το γαλλόφωνο τμήμα της χώρας.

Προκειμένου να απλοποιήσει την εφαρμογή του ΕΚΤ+, η ΕΚ συγχώνευσε το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ), την Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ), το Ταμείο Ευρωπαϊκής Βοήθειας για τους Απόρους (FEAD) και το Πρόγραμμα για την Απασχόληση και την Κοινωνική Καινοτομία (EaSI). Επιπλέον, το Ταμείο Just Transition (FTJ) δημιουργήθηκε μεταξύ των ταμείων συνοχής. Στόχος του ΤΧΣ είναι να βοηθήσει τις περιφέρειες και τους ανθρώπους να αντιμετωπίσουν τις κοινωνικές, οικονομικές και περιβαλλοντικές συνέπειες της μετάβασης σε μια κλιματικά ουδέτερη οικονομία.

Οι κύριες προκλήσεις που εντοπίστηκαν σε σχέση με το ΕΚΤ+ είναι οι επιπτώσεις της κρίσης του Covid στην απασχόληση, την οικονομία και την αγορά εργασίας, η επαγγελματική ένταξη και το επίπεδο προσόντων, η εκπαίδευση, η κατάρτιση και η ένταξη, ο κίνδυνος φτώχειας και αποκλεισμού και οι προκλήσεις της κλιματικής μετάβασης.

Θέματα διακυβέρνησης και μέτρα απλούστευσης

Η αξιολόγηση του συστήματος διαχείρισης και ελέγχου του προηγούμενου προγραμματισμού κατέστησε δυνατή τη σύσταση των ακόλουθων μέτρων απλούστευσης:

  • Υποστήριξη των δικαιούχων για τη χρήση απλουστευμένων δαπανών (κατ' αποκοπή και ανά μονάδα). Η πρόκληση για τον οργανισμό του ΕΚΤ είναι να ενημερώσει και να υποστηρίξει, πριν από την υποβολή της αίτησης και αμέσως μετά την υποβολή της αίτησης, για μια οριζόντια εφαρμογή των πάγιων δαπανών και τον ορισμό ειδικών μοναδιαίων δαπανών για ορισμένα συστήματα.
  • Διατηρείται η πρακτική των χαρτοφυλακίων έργων, με στόχο τη δημιουργία συνεργειών μεταξύ των έργων, επιτρέποντας στους δικαιούχους να αναπτύξουν κοινές δράσεις, να προτείνουν μαθήματα (ενσωματώνοντας μέτρα υποστήριξης, κατάρτισης και ένταξης) και να καλύψουν νέες ανάγκες ή να ακολουθήσουν ένα άγνωστο μέχρι τότε κοινό.
  • Η επιλογή των έργων γίνεται από επιτροπή εμπειρογνωμόνων, η οποία επιλέγεται μέσω διαδικασίας σύναψης δημόσιων συμβάσεων και αξιολογεί τη συνάφεια των έργων.

Ανάπτυξη του προγράμματος 2021-2027 - αρχή της εταιρικής σχέσης

Η διαβούλευση για τη σύμπραξη με βάση διάφορες αξιολογήσεις και μια έρευνα προς τους συμμετέχοντες στον προηγούμενο προγραμματισμό καταδεικνύει:

  • Η συμβολή του ΕΚΤ, πέραν των δημόσιων πολιτικών, στην κάλυψη των αναγκών απασχόλησης και ένταξης, ιδίως όσον αφορά την προσέγγιση των πιο απομακρυσμένων ομάδων για τις οποίες η "προσκόλληση" παραμένει ζήτημα. Τα σχέδια δράσης αποτέλεσαν πηγή καινοτομίας και υλοποίησης συμπράξεων.
  • Η σημασία της ατομικής υποστήριξης για το δημόσιο, καθώς και η προστιθέμενη αξία της εταιρικής σχέσης και της καινοτόμου εργασίας μεταξύ των δικαιούχων, που διευκολύνει την αποκομματικοποίηση μεταξύ των τομέων και προσφέρει τη δυνατότητα κάλυψης των αναγκών της αγοράς εργασίας.
  • Η σημασία της ψηφιοποίησης και των ψηφιακών θεμάτων, όπως η καταπολέμηση της εγκατάλειψης της κατάρτισης (σχολική εγκατάλειψη, δια βίου κατάρτιση).

Η Επιτροπή Παρακολούθησης 2021-2027

Η επιτροπή παρακολούθησης είναι υπεύθυνη για την παρακολούθηση της εφαρμογής του επιχειρησιακού προγράμματος. Ο κύριος ρόλος της είναι επομένως να εξετάζει την πρόοδο που σημειώνεται καθ' όλη τη διάρκεια του προγράμματος για την επίτευξη των στόχων που έχουν τεθεί.

Ο σκοπός, η σύνθεση και η λειτουργία της επιτροπής παρακολούθησης για το γαλλόφωνο Βέλγιο καθορίζονται στο εσωτερικοί κανονισμοί. Το τελευταίο διευκρινίζει ειδικότερα ότι τα μέλη της Επιτροπής Παρακολούθησης αποτελούνται ιδίως από εκπροσώπους των ευρωπαϊκών αρχών, των κυβερνήσεων (Βαλλονία, FWB, COCOF) και του οργανισμού του ΕΚΤ, των κοινωνικοοικονομικών εταίρων και των ενδιάμεσων φορέων, συμπεριλαμβανομένων των κοινωνικών εταίρων. εδώ είναι κατάλογος των μελών της επιτροπής παρακολούθησης του ΕΚΤ+ 2021-2027 για το γαλλόφωνο Βέλγιο.

Διαδικασία και κριτήρια επιλογής

Η διαδικασία και τα κριτήρια επιλογής διατυπώνονται από την Επιτροπή Παρακολούθησης στον παρόντα οδηγόο οποίος περιλαμβάνεται στον οδηγό της πρόσκλησης υποβολής σχεδίων.

Στο πλαίσιο αυτό, συστάθηκε μια επιτροπή εμπειρογνωμόνων, η οποία αποτελείται από 15 μέλη και χωρίζεται σε τρεις υποεπιτροπές που ασχολούνται αντίστοιχα με το ΕΤΠΑ, το ΤΑΜΕ και το ΕΚΤ+. Το έργο αυτών των επιτροπών εμπειρογνωμόνων θα εποπτεύεται και θα καθοδηγείται από εξωτερικό σύμβουλο. Οι εμπειρογνώμονες και ο σύμβουλος ορίζονται με δημόσιες συμβάσεις. Η γραμματεία της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων θα παρέχεται από το Γραφείο του Υπουργού-Πρόεδρου, με την υποστήριξη του Οργανισμού ΕΚΤ για την υποεπιτροπή που είναι αφιερωμένη στο ΕΚΤ+.

Μια πρώτη πρόσκληση για έργα θα οργανωθεί κατά την έναρξη του προγράμματος και θα καλύψει όλα τα μέτρα. Οι προϋπολογισμοί 2026-2027 θα αποτελέσουν αντικείμενο νέας πρόσκλησης για έργα το 2025 (με δυνατότητα προσδιορισμού νέων αναγκών), λαμβάνοντας υπόψη την ενδιάμεση αξιολόγηση. Τα χαρτοφυλάκια έργων που επιλέχθηκαν κατά την πρώτη πρόσκληση θα θεωρηθούν ως προτεραιότητες κατά την επιλογή, με την επιφύλαξη των όρων επιλεξιμότητας της νέας πρόσκλησης.

Τα στάδια επιλογής του έργου

Οι τρεις φάσεις επιλογής έργου είναι:

  1. Γνωμοδότηση σκοπιμότητας από τις διοικήσεις - τεχνική γνωμοδότηση, μόνο τα εφικτά έργα προχωρούν στο επόμενο στάδιο.
  2. Η Επιτροπή Εμπειρογνωμόνων θα βαθμολογήσει κάθε έργο και, μετά την αξιολόγηση αυτή, θα καταρτιστεί κατάταξη όλων των έργων.
  3. Οι κυβερνήσεις της Βαλλονίας, η Ομοσπονδία Βαλλονίας-Βρυξελλών και το Κολλέγιο COCOF αποτελούν τα όργανα λήψης αποφάσεων και επικύρωσης της Διαχειριστικής Αρχής που εγκρίνει επίσημα την επιλογή των έργων, τις περισσότερες φορές με βάση την κατάταξη που καταρτίζει η Επιτροπή Εμπειρογνωμόνων .

Ολόκληρη η διαδικασία επιλογής και τα κριτήριά της ορίζονται και περιγράφονται λεπτομερώς στον Οδηγό για τη διαδικασία επιλογής..

Θεματική εστίαση

Οι πόροι του ΕΚΤ+ κατανέμονται 33% για την κοινωνική ένταξη, 14% για τη στήριξη της απασχόλησης των νέων και 4% για τη στήριξη των απόρων.

Για την περίοδο 2021-2027, η πολιτική συνοχής της ΕΕ έχει θέσει πέντε στρατηγικούς στόχους για το ΕΤΠΑ, το ΕΚΤ+ και το Ταμείο Συνοχής. Οι ειδικοί στόχοι που αφορούν το ΕΚΤ+ εμπίπτουν σε 4th στρατηγικό στόχο "Μια πιο κοινωνική Ευρώπη που θα εφαρμόζει την ευρωπαϊκός πυλώνας κοινωνικών δικαιωμάτων".

Αυτοί οι ειδικοί στόχοι του ΕΚΤ+ μπορούν να υποδιαιρεθούν σε τρία κύρια θέματα:

  • αγορά εργασίας : βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση, ιδίως για τους νέους. Πρόβλεψη των αναγκών σε δεξιότητες και προώθηση της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας,
  • Εκπαίδευση και επαγγελματική κατάρτιση: Βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας των συστημάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης. Προώθηση της εκπαίδευσης χωρίς αποκλεισμούς και της ποιοτικής εκπαίδευσης ή κατάρτισης. Προώθηση της δια βίου μάθησης,
  • Ένταξη και φτώχεια: ενθάρρυνση της ενεργού ένταξης και προώθηση της κοινωνικοοικονομικής ενσωμάτωσης των υπηκόων τρίτων χωρών. Προώθηση της κοινωνικής ένταξης των ατόμων που κινδυνεύουν από τη φτώχεια ή τον κοινωνικό αποκλεισμό, συμπεριλαμβανομένων των πιο απόρων και των παιδιών.

Προτεραιότητες και στρατηγικοί στόχοι του προγράμματος ESF+ 2021-2027

ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ 1. ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΗΣ ΠΡΌΣΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ, ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑΣ ΘΈΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ/ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΔΙΑ ΒΊΟΥ ΜΆΘΗΣΗΣ

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ 4.1. Βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση και των μέτρων ενεργοποίησης για όλους τους αναζητούντες εργασία, ιδίως τους νέους, ιδίως μέσω της εφαρμογής των Εγγυήσεων για τη Νεολαία, τους μακροχρόνια ανέργους και τις μειονεκτούσες ομάδες στην αγορά εργασίας και τα μη ενεργά άτομα, καθώς και την προώθηση της αυτοαπασχόλησης και της κοινωνικής οικονομίας.

Μέτρο 1 - Υποστήριξη της δημιουργίας της δικής του θέσης εργασίας μέσω της δημιουργίας και επανέναρξης δραστηριότητας μέσω κατάρτισης ή/και υποστήριξης (πριν και μετά τη δημιουργία) προσαρμοσμένης, ιδίως σε σχέση με τις προκλήσεις της πράσινης και της ψηφιακής μετάβασης .

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ 4.7. Προώθηση της δια βίου μάθησης, συμπεριλαμβανομένων ευέλικτων ευκαιριών αναβάθμισης και επανακατάρτισης για όλους, λαμβάνοντας υπόψη τις επιχειρηματικές και ψηφιακές δεξιότητες, καλύτερη πρόβλεψη των αλλαγών και των νέων αναγκών της αγοράς εργασίας, διευκόλυνση των επαγγελματικών μεταβάσεων και προώθηση της επαγγελματικής κινητικότητας.

Μέτρο 1 - Ανάπτυξη των προσφορών εκπαίδευσης, κατάρτισης και υποστήριξης σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και τις μεγάλες προκλήσεις των μεταβάσεων, μεταξύ άλλων μέσω της ανάπτυξης της επαγγελματικής κατάρτισης (συμπεριλαμβανομένης της σπουδής εργασίας), της επικύρωσης των δεξιοτήτων και της ενίσχυσης της αποκτηθείσας εμπειρίας.

Μέτρο 2 - Υποστήριξη της δια βίου καθοδήγησης προσφέροντας στο κοινό μια "πύλη" ανά πάσα στιγμή στην πορεία του προς την επαγγελματική ζωή (εκπαίδευση, κατάρτιση, απασχόληση, δημιουργία ) με την παροχή εργαλείων πληροφόρησης και καθοδήγησης (συμπεριλαμβανομένων ολοκληρωμένων δράσεων μεταξύ των φορέων των υπηρεσιών απασχόλησης και εκπαίδευσης) σχετικά με την αγορά εργασίας, την κατάρτιση και τις σπουδές.

ΠΡΟΤΕΡΑΙΌΤΗΤΑ 2 - ΚΟΙΝΩΝΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ 4.1. Βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση και των μέτρων ενεργοποίησης για όλους τους αναζητούντες εργασία, ιδίως τους νέους, ιδίως μέσω της εφαρμογής των Εγγυήσεων για τη Νεολαία, τους μακροχρόνια ανέργους και τις μειονεκτούσες ομάδες στην αγορά εργασίας και τα μη ενεργά άτομα, καθώς και την προώθηση της αυτοαπασχόλησης και της κοινωνικής οικονομίας.

Μέτρο 1 - Ανάπτυξη καινοτόμων προσεγγίσεων για την καταπολέμηση της μακροχρόνιας ανεργίας μέσω μιας πιλοτικής προσέγγισης εμπνευσμένης από το πρόγραμμα "Έδαφος μηδενικών μακροχρόνια ανέργων".

ΠΡΟΤΕΡΑΙΌΤΗΤΑ 3 - ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΗΣ ΕΓΓΎΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΟΛΑΊΑ

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ 4.1. Βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση και των μέτρων ενεργοποίησης για όλους τους αναζητούντες εργασία, ιδίως τους νέους, ιδίως μέσω της εφαρμογής των Εγγυήσεων για τη Νεολαία, τους μακροχρόνια ανέργους και τις μειονεκτούσες ομάδες στην αγορά εργασίας και τα μη ενεργά άτομα, καθώς και την προώθηση της αυτοαπασχόλησης και της κοινωνικής οικονομίας.

Μέτρο 1 - Ανάπτυξη της εμπλοκής, της επαναδραστηριοποίησης και της υποστήριξης των νέων και των νέων με μαθησιακές δυσκολίες με τη δημιουργία μιας διεπιστημονικής προσέγγισης, καθοδήγησης, διδασκαλίας, καθοδήγησης, προγραμμάτων κατάρτισης, εθελοντισμού και υπηρεσίας του πολίτη ή ψυχοκοινωνικής υποστήριξης για να μπορέσουν να αναπτύξουν το σχέδιο ζωής και το επαγγελματικό τους σχέδιο.

Μέτρο 2 - Υποστήριξη της απόκτησης και της ανάπτυξης δεξιοτήτων (συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών, γλωσσικών ή επιχειρηματικών δεξιοτήτων) για τους νέους, ιδίως για εκείνους που βρίσκονται πιο μακριά από την απασχόληση και για τους νέους με λίγα ή καθόλου προσόντα, καθώς και υποστήριξη και παρακολούθηση της πορείας τους προς και στην απασχόληση και ενίσχυση της σύνδεσης με τον κόσμο της εργασίας.

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ 4.6. Προώθηση της ισότιμης πρόσβασης και της παρακολούθησης της ολοκλήρωσης μιας χωρίς αποκλεισμούς και ποιοτικής εκπαίδευσης ή κατάρτισης, ιδίως για τις μειονεκτούσες ομάδες, από την εκπαίδευση και τη φροντίδα στην πρώιμη παιδική ηλικία έως την εκπαίδευση και την κατάρτιση ενηλίκων μέσω της γενικής εκπαίδευσης και της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, και διευκόλυνση της μαθησιακής κινητικότητας για όλους και της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρίες.

Μέτρο 1 - Προώθηση και προσφορά πιο περιεκτικών μορφών εκπαίδευσης και παιδαγωγικών καινοτομιών που επιτρέπουν, ιδίως, γέφυρες μεταξύ της συνήθους και της εξειδικευμένης εκπαίδευσης, αφενός, και μεταξύ της εκπαιδευτικής πορείας και της επαγγελματικής ζωής, αφετέρου.

Μέτρο 2 - Υποστήριξη της επιτυχίας και της καταπολέμησης της εγκατάλειψης του σχολείου, ιδίως με την εντατικοποίηση των δεσμών με τις υπηρεσίες σχολικής διατήρησης, με δράσεις στη διασύνδεση μεταξύ σχολείου, οικογένειας και νέων και με την υποστήριξη της ανάπτυξης παιδαγωγικών και εταιρικών μεθόδων που ενθαρρύνουν την προσήλωση και την παρακολούθηση.

ΠΡΟΤΕΡΑΙΌΤΗΤΑ 4 - ΚΑΤΑΠΟΛΈΜΗΣΗ ΤΗΣ ΦΤΏΧΕΙΑΣ, ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΗΣ ΤΗΣ ΠΑΙΔΙΚΉΣ ΦΤΏΧΕΙΑΣ, ΚΑΙ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΈΝΤΑΞΗΣ

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ 4.8. Προώθηση της ενεργού ένταξης για την προώθηση των ίσων ευκαιριών, της μη διάκρισης και της ενεργού συμμετοχής, καθώς και για τη βελτίωση της απασχολησιμότητας, ιδίως των μειονεκτούντων ατόμων.

Μέτρο 1 - Υποστήριξη δράσεων που προηγούνται της εγγραφής σε μια συνολική πορεία ένταξης προς την απασχόληση προς όφελος των πιο ευάλωτων ομάδων, με ελάχιστα ή καθόλου προσόντα ή/και σε επισφαλή κατάσταση.

Μέτρο 2 - Διασφάλιση της βιώσιμης ένταξης στην απασχόληση με τη στήριξη της απόκτησης και της ανάπτυξης δεξιοτήτων (συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών ή/και γλωσσικών δεξιοτήτων) για τις πιο ευάλωτες ομάδες και όσους απέχουν περισσότερο από την απασχόληση, καθώς και την υποστήριξη και την παρακολούθησή τους προς και στην απασχόληση.

OS 4.12. Προώθηση της κοινωνικής ενσωμάτωσης των ατόμων που κινδυνεύουν από τη φτώχεια ή τον κοινωνικό αποκλεισμό, συμπεριλαμβανομένων των πιο απόρων ατόμων και παιδιών.

Μέτρο 1 - Προώθηση και ενίσχυση του δικαιώματος συμμετοχής των παιδιών που ζουν σε συνθήκες φτώχειας (σε όλα τα περιβάλλοντα όπου το παιδί είναι ευπρόσδεκτο) μέσω συμμετοχικών σχεδίων που τους επιτρέπουν να έχουν ευκολότερη πρόσβαση στα δικαιώματά τους και να τα ασκούν μέσω προληπτικών προσεγγίσεων για την ένταξη και με την υποστήριξη των γονέων μέσω πρόσθετης κοινωνικής παρακολούθησης, στο πλαίσιο της εφαρμογής της εγγύησης για το παιδί.

ΠΡΟΤΕΡΑΙΌΤΗΤΑ 5 - ΑΠΟΪΔΡΥΜΑΤΟΠΟΊΗΣΗ

Os 4.11. Βελτίωση της ισότιμης και έγκαιρης πρόσβασης σε οικονομικά προσιτές, βιώσιμες και ποιοτικές υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένων των υπηρεσιών που προωθούν την πρόσβαση στη στέγαση και την ανθρωποκεντρική φροντίδα, συμπεριλαμβανομένης της υγειονομικής περίθαλψης- εκσυγχρονισμός των συστημάτων κοινωνικής προστασίας, μεταξύ άλλων με την προώθηση της πρόσβασης στην κοινωνική προστασία, με ιδιαίτερη έμφαση στα παιδιά και τις μειονεκτούσες ομάδες- βελτίωση της προσβασιμότητας, ιδίως για τα άτομα με αναπηρίες, της αποτελεσματικότητας και της ανθεκτικότητας των συστημάτων υγειονομικής περίθαλψης και των υπηρεσιών μακροχρόνιας φροντίδας.

Μέτρο 1 - Υποστήριξη δράσεων που συμβάλλουν στην αποϊδρυματοποίηση των ατόμων με αναπηρία ή στην απώλεια της αυτονομίας τους.

Βελγικές ιδιαιτερότητες

Για να μπορέσει να συμμετάσχει στην πρόσκληση υποβολής σχεδίων FSE+ 2021-2027, ο αιτών οργανισμός πρέπει να επωφελείται από δημόσιες επιδοτήσεις που χορηγούνται από τη Βαλλονία, το FWB ή το COCOF. Το ΕΚΤ+ προστίθεται σε αυτές τις δημόσιες επιδοτήσεις. Κατά την υποβολή της αίτησης, είναι απαραίτητο να διευκρινιστούν οι δραστηριότητες για τις οποίες ο οργανισμός είναι εγκεκριμένος και λαμβάνει δημόσιες επιδοτήσεις. Αυτή η πτυχή δεν είναι πράγματι αμελητέα, εάν ένας οργανισμός έχει εγκριθεί για την κατάρτιση ενηλίκων (18-64), αλλά υποβάλλει σχέδιο που απευθύνεται επίσης σε NEETs (15-18), το τελευταίο δεν θα θεωρηθεί επιλέξιμο, εκτός εάν υπάρχει εξαίρεση.

Η έννοια του χαρτοφυλακίου έργων διατηρείται με στόχο τη μεγιστοποίηση του αντίκτυπου των συγχρηματοδοτούμενων δράσεων στους φορείς. Η εγγραφή σε ένα χαρτοφυλάκιο αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για κάθε δικαιούχο που επιθυμεί να υποβάλει μία ή περισσότερες αιτήσεις- με εξαίρεση την προτεραιότητα 2 της κοινωνικής καινοτομίας.

Ένα χαρτοφυλάκιο έργων είναι μια ομάδα συμπληρωματικών έργων που καλύπτουν, για παράδειγμα, μια συγκεκριμένη περιοχή ή ένα συγκεκριμένο θέμα, με στόχο την επίλυση ενός συγκεκριμένου προβλήματος και η οποία θέτει το ζήτημα της συνοχής και της συμπληρωματικότητας μεταξύ διαφόρων φορέων.

Για περισσότερες λεπτομέρειες, αυτή η έννοια του χαρτοφυλακίου έργων προσδιορίζεται πάντοτε στις προσκλήσεις του ΕΚΤ+ για έργα. Οδηγός για την πρόσκληση υποβολής σχεδίων του 2022.

Η περίοδος επιλεξιμότητας των έργων αρχίζει την 1η Ιανουαρίου 2022 και λήγει στις 31 Δεκεμβρίου 2027, με εξαίρεση την προτεραιότητα 2 (31 Δεκεμβρίου 2026). Ο Οργανισμός ESF+ έχει καταρτίσει διοικητικό και οικονομικό οδηγό για την περίοδο πιστοποίησης 2021-2027 προς χρήση των δικαιούχων.

Service public de wallonie spw - διαχειριστική αρχή feder

Στη Βαλλονία, η διαχείριση του ΕΤΠΑ γίνεται από το Τμήμα Συντονισμού των Προγραμμάτων του ΕΤΠΑ, το οποίο αποτελεί μέρος του SPW. Ο ρόλος του είναι να συμβάλει στην αποτελεσματική και αρμονική διαχείριση των προγραμμάτων που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΤΠΑ στην περιοχή της Βαλλονίας. Καταρτίζει τα επιχειρησιακά προγράμματα και τα διαπραγματεύεται με την Επιτροπή. Διαχειρίζεται τις προσκλήσεις για έργα και εξασφαλίζει όλες τις υποχρεωτικές εκθέσεις προς την ΕΚ.

Ο προγραμματισμός του ΕΤΠΑ 2021-2027 στοχεύει στους πέντε στρατηγικούς στόχους της πολιτικής συνοχής της ΕΕ:

  • Έξυπνη Ευρώπη - καινοτόμος και έξυπνος οικονομικός μετασχηματισμός,
  • Μια πιο πράσινη Ευρώπη με χαμηλές εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα,
  • Μια πιο συνδεδεμένη Ευρώπη - κινητικότητα και περιφερειακή συνδεσιμότητα ΤΠΕ,
  • Μια πιο κοινωνική Ευρώπη που εφαρμόζει τον ευρωπαϊκό πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων,
  • Μια Ευρώπη πιο κοντά στους πολίτες - βιώσιμη και ολοκληρωμένη ανάπτυξη των αστικών, αγροτικών και παράκτιων περιοχών μέσω τοπικών πρωτοβουλιών.

Προτεραιότητες του ΕΤΠΑ στη Βαλλονία

Στη Βαλλονία, οι στόχοι αυτοί αναλύονται σε 5 προτεραιότητες και 19 μέτρα:

  • Προτεραιότητα 1 - Μια πιο έξυπνη και ανταγωνιστική Βαλλονία: ενισχύσεις για την έρευνα και την καινοτομία, στήριξη των επιχειρήσεων και της ψηφιακής μετάβασης, επανεξοπλισμός των χώρων και των ζωνών οικονομικής δραστηριότητας, επενδυτικές ενισχύσεις κ.λπ.
  • Προτεραιότητα 2 - Μια πιο πράσινη Βαλλονία: ενεργειακή ανακαίνιση των δημόσιων κτιρίων, βιώσιμη χρήση των πόρων, στήριξη της μετάβασης των επιχειρήσεων σε χαμηλές εκπομπές άνθρακα κ.λπ.
  • Προτεραιότητα 3 - Μια πιο συνδεδεμένη Βαλλονία με τη βελτίωση της κινητικότητας των ανθρώπων: βιώσιμη τοπική και περιφερειακή κινητικότητα
  • Προτεραιότητα 4 - Μια πιο κοινωνική Βαλλονία: υπερσύγχρονες υποδομές και εξοπλισμός για την επαγγελματική κατάρτιση και την πανεπιστημιακή τριτοβάθμια εκπαίδευση
  • Προτεραιότητα 5 - Μια Βαλλονία πιο κοντά στον πολίτη: αστική ανάπτυξη.

Για περισσότερες λεπτομέρειες, το Συμπληρωματικός προγραμματισμός ΕΤΠΑ 2021 - 2027 "Πρόγραμμα ΕΤΠΑ Βαλλονίας 2021-2027" καθορίζει όλες τις προτεραιότητες, με τα σχετικά μέτρα και τους προϋπολογισμούς.

Κύριες ομάδες-στόχοι

  • Δήμοι και ενώσεις δήμων, επαρχίες, υπερδημοτικές ενώσεις, τοπικές αρχές και άλλες τοπικές αρχές
  • Οργανισμοί εδαφικής ανάπτυξης
  • SPW
  • Άλλα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου

Σε γενικές γραμμές, το ΕΤΠΑ στη Βαλλονία απευθύνεται περισσότερο σε φορείς που ανήκουν στον ιδιωτικό τομέα, ενώ ο τομέας του κοινωνικού κέρδους (εκτός αγοράς) αναφέρεται μόνο μία φορά (σχετικά με τη θερμική ανακαίνιση), χωρίς να γίνεται καμία περαιτέρω αναφορά στις κοινωνικές/προνοιακές υπηρεσίες και τις ανάγκες τους σε υποδομές.

Πρόσθετοι πόροι

  • Η ιστοσελίδα www.europeinbelgium.be παραμένει ο εθνικός δίαυλος επικοινωνίας. Διαχειρίζεται από τις Περιφέρειες και παρουσιάζει όλα τα ευρωπαϊκά κονδύλια που μπορούν να κινητοποιηθούν καθώς και τα έργα που έχουν επιλεγεί στην εθνική επικράτεια.
  • Η ιστοσελίδα www.enmieux.be επισημαίνει τα χρηματοδοτούμενα έργα της Βαλλονίας. Ορισμένα έργα αποτελούν αντικείμενο βίντεο παρουσίασης που μεταδίδονται σε διάφορα κανάλια.
  • Η ιστοσελίδα Πύλη δεδομένων συνοχής παρέχει επισκόπηση των επιδόσεων και των αποτελεσμάτων του Βελγίου για τον προγραμματισμό 2014-2020.
  • Η πλατφόρμα συνοχή της Επιτροπής προσφέρει μια επισκόπηση των έργων που χρηματοδοτούνται από τα διάφορα ταμεία στο Βέλγιο. Μπορείτε να βρείτε τους πιο επαναλαμβανόμενους δικαιούχους και τα σημαντικότερα έργα που υλοποιούνται από διάφορους οργανισμούς.

Υπεύθυνες αρχές του ΕΚΤ+ και του ΕΤΠΑ και άλλες σχετικές επαφές

Όνομα του ιδρύματος

Όνομα του προσώπου

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο

Κυβέρνηση της Βαλλονίας, εκπροσωπούμενη από τον Υπουργό-Πρόεδρο που είναι αρμόδιος για το συντονισμό των διαρθρωτικών ταμείων

Anaïs Goffinet

Μονάδα Ελέγχου της Οικονομικής Επιθεώρησης - Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά Ταμεία

Genevieve Demarche

Γενική Γραμματεία της Γαλλικής Κοινότητας

Claire Moussebois

Τμήμα Συντονισμού Προγραμμάτων ΕΤΠΑ

Γενική διεύθυνση

Γενικός Επιθεωρητής του Τμήματος Συντονισμού Προγραμμάτων του ΕΤΠΑ

Jean Janss

Το Τμήμα Διαχείρισης και Κινούμενων Σχεδίων (DGA) του ΕΤΠΑ

Κυρία Catherine Mathot

Το Τμήμα Οικονομικής Παρακολούθησης και Ελέγχου (DSC) του ΕΤΠΑ

κ. Luc Hougardy

Γενικός αντιπρόσωπος της Βαλλονίας και της Ομοσπονδίας Βαλλονίας-Βρυξελλών

Μόνιμη αντιπροσωπεία του Βελγίου στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Valérie Goujard, γραμματέαςValérie Goujard, γραμματεία

Γενική Αντιπροσωπεία Βαλλονίας-Βρυξελλών στην ΕΕ

Ακόλουθος: Πολιτική συνοχής - BOUTRIAU Barbara

Επικεφαλής μονάδας: PLECITY

Πρακτορείο FSE

Véronique Lesne, Διευθύντρια

Πρακτορείο FSE

Stéphanie Close, Αναπληρώτρια Διευθύντρια Υπηρεσιών Διαχείρισης

Υποστήριξη HELPDESK

Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ωστόσο, οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι αποκλειστικά και μόνο του/των συγγραφέα/ων και δεν αντικατοπτρίζουν κατ' ανάγκη τις απόψεις και τις γνώμες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ούτε η Ευρωπαϊκή Ένωση ούτε η χορηγούσα αρχή μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνες γι' αυτές.

Χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ωστόσο, οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι αποκλειστικά του/των συγγραφέα/ων και δεν αντανακλούν κατ' ανάγκη τις απόψεις και τις γνώμες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ούτε η Ευρωπαϊκή Ένωση ούτε η χορηγούσα αρχή μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνες γι' αυτές.

Υποστήριξη HELPDESK

Χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ωστόσο, οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι αποκλειστικά του/των συγγραφέα/ων και δεν αντανακλούν κατ' ανάγκη τις απόψεις και τις γνώμες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ούτε η Ευρωπαϊκή Ένωση ούτε η χορηγούσα αρχή μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνες γι' αυτές.
Μετάβαση στο περιεχόμενο