SK 
EN 
DE 
BG 
HR 
CS 
DA 
NL 
ET 
FI 
FR 
EL 
HU 
IT 
LV 
LT 
PL 
PT 
RO 
SL 
ES 
SV 
Centrum podpory
HELPDESK - HELPDESK SOCIÁLNYCH SLUŽIEB O FONDOCH EÚ
Belgicko
FONDY EÚ NA VNÚTROŠTÁTNEJ ÚROVNI
PREHĽAD ŠTRUKTÚRY A FUNGOVANIA FONDOV EÚ V BELGICKU
Dohoda o partnerstve kohéznych fondov v Belgicku
V Belgicku je kohézna politika výlučne otázkou kompetencií a ich rozdelenia medzi Spoločenstvá a regióny, s výnimkou operačného programu potravinovej pomoci Európskeho sociálneho fondu (ESF+).
Zoskupené subjekty sú skutočne autonómne, pokiaľ ide o hospodársky rozvoj, politiku zamestnanosti, vzdelávanie a inovácie. V tomto ohľade vyvíjajú svoje stratégie nezávisle od seba, aj keď medzi jednotlivými federatívnymi subjektmi do určitej miery prebiehajú konzultácie (stretnutia, výmeny, rokovania), v Belgicku neexistuje žiadny zavedený koordinačný mechanizmus kohéznej politiky.
V prípade programovania na roky 2021 - 2027 bola organizácia a koordinácia zasadnutí zverená riadiacemu orgánu FSE - Flámsko a následne EFRR - Brusel - región hlavného mesta na vypracovanie partnerskej dohody (PD) . Zástupcovia zúčastnených riadiacich orgánov vypracovali každý svoj príspevok do PA prostredníctvom spoločnej platformy, ktorú poskytol flámsky riadiaci orgán. Flámsky riadiaci orgán a potom riadiaci orgán EFRR regiónu Brusel - hlavné mesto zabezpečili konečné vypracovanie návrhu.
Dohoda o partnerstve pre Belgicko (pdf), podpísaný a vypracovaný v spolupráci s Európskou komisiou, je výsledkom rokovaní a spolupráce medzi jednotlivými regiónmi, spoločenstvami a spolkovou krajinou.
Táto PD je strategickým dokumentom pre programovanie investícií v rámci fondov politiky súdržnosti vo viacročnom finančnom rámci Európskej únie (EÚ). Tento PA je zameraný na priority EÚ, definuje investičnú stratégiu a priority určené každým príslušným členským štátom a predstavuje zoznam národných a regionálnych programov, ktoré sa majú realizovať v praxi, spolu s orientačným pridelením ročnej finančnej podpory pre každý program.
Architektúra fondov ESF a EFRR v Belgicku - programy a riadiace orgány
V Belgicku sú Európsky sociálny fond plus (ESF+) a Európsky fond regionálneho rozvoja (EFRR) predmetom samostatných operačných programov a riadia ich samostatné riadiace orgány.
Cieľom ESF+ je pomôcť členským štátom riešiť krízu spôsobenú pandémiou koronavírusu. ESF+ je v zásade zameraný na potreby v oblasti zamestnanosti a začlenenia, najmä na ľudí, ktorí sú najviac vzdialení od trhu práce. Jeho cieľom je dosiahnuť vysokú úroveň zamestnanosti, spravodlivú sociálnu ochranu a kvalifikovanú pracovnú silu pripravenú na prechod na ekologické a digitálne hospodárstvo.
- Valónsko-Brusel (Agentúra FSE+) Domovská stránka webovej stránky Agentúry Európskeho sociálneho fondu - Európsky sociálny fond (fse.be)
- Nemecky hovoriace spoločenstvo (Ministerstvo nemecky hovoriaceho spoločenstva - odbor "Vonkajšie vzťahy a regionálny rozvoj") Východná Belgická Európa - Európsky sociálny fond plus (ESF+) 2021 - 2027
- Región hlavného mesta Brusel (Actiris, regionálny úrad práce v Bruseli) Európsky sociálny fond | Actiris
- Flandre (flámska vláda - Ministerstvo práce a sociálnej ekonomiky) Domov | ESF (esf-vlaanderen.be)
Cieľom EFRR je podporovať hospodársky rozvoj regiónov EÚ znižovaním hospodárskych, sociálnych a územných rozdielov. Riadiacimi orgánmi EFRR v Belgicku sú:
- Valónsko (Valónska verejná služba - Oddelenie koordinácie programov EFRR) WalEurope - EFRR vo Valónsku
- Región hlavného mesta Brusel (Regionálna verejná služba v Bruseli (BRPS)) FEDER - Pero BXL
- Flámsko (Flámske inovácie a podnikanie VLAIO) Európsky fond regionálneho rozvoja | Flámsko Inovácie a podnikanie (vlaio.be)
Okrem toho sa na stránke Európa v Belgicku je spoločný belgický portál pre európske štrukturálne a investičné fondy, ktorý združuje všetky operačné programy podľa riadiacich orgánov v Belgicku.
FONDY EÚ VO FRANKOFÓNNOM BELGICKU
Agentúra FSE
Úvod
Závislé na Ministerstvo Valónsko-bruselskej federácie, agentúra FSE je riadiacim orgánom pre francúzsky hovoriace Belgicko, ktorý pokrýva: Valónsky región, Valónsko-bruselskú federáciu a Komisiu Francúzskeho spoločenstva. Pod vedením ministra - predsedu valónskej vlády spravuje ESF+, Fond pre azyl, migráciu a integráciu (AMIF) a Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii pre pracovníkov (FOND) pre francúzsky hovoriacu časť krajiny.
S cieľom zjednodušiť implementáciu ESF+ EK zlúčila Európsky sociálny fond (ESF), Iniciatívu na podporu zamestnanosti mladých ľudí (YEI), Fond európskej pomoci najodkázanejším osobám (FEAD) a Program pre zamestnanosť a sociálne inovácie (EaSI). Okrem toho sa Fond spravodlivého prechodu (FTJ) bol vytvorený medzi kohéznymi fondmi. Cieľom JTF je pomôcť regiónom a ľuďom vyrovnať sa so sociálnymi, hospodárskymi a environmentálnymi dôsledkami prechodu na klimaticky neutrálne hospodárstvo.
Hlavnými výzvami identifikovanými v súvislosti s ESF+ sú dôsledky krízy Covid na zamestnanosť, hospodárstvo a trh práce, profesijná integrácia a úroveň kvalifikácie, vzdelávanie, odborná príprava a integrácia, riziko chudoby a vylúčenia a výzvy spojené s prechodom na klímu.
Otázky riadenia a opatrenia na zjednodušenie
Hodnotenie systému riadenia a kontroly minulého programovania umožnilo odporučiť tieto zjednodušujúce opatrenia:
- Podpora príjemcov pri používaní zjednodušených nákladov (paušálne a jednotkové). Výzvou pre agentúru ESF je informovať a podporovať, hneď po predložení žiadosti, prierezové uplatňovanie paušálnych nákladov a definovanie špecifických jednotkových nákladov pre určité systémy.
- Zachováva sa prax projektových portfólií s cieľom vytvoriť synergie medzi projektmi tým, že sa príjemcom umožní rozvíjať spoločné činnosti, navrhovať kurzy (integrácia podpory, odbornej prípravy a opatrení na začlenenie) a uspokojovať nové potreby alebo sledovať predtým neznáme publikum.
- Výber projektov uskutočňuje výbor odborníkov vybraných na základe verejného obstarávania, ktorý posúdi relevantnosť projektov.
Vývoj programu na roky 2021-2027 - princíp partnerstva
Partnerské konzultácie založené na niekoľkých hodnoteniach a prieskume medzi účastníkmi predchádzajúceho programovania ukazujú:
- Príspevok ESF, ako doplnok k verejným politikám, k uspokojovaniu potrieb v oblasti zamestnanosti a začleňovania, najmä pri oslovovaní najvzdialenejšieho publika, pre ktoré je "pripútanie" stále problémom. Akčné plány boli zdrojom inovácií a realizácie partnerstiev.
- Význam individuálnej podpory pre verejnosť, ako aj pridaná hodnota partnerstva a inovatívnej práce medzi príjemcami, ktorá uľahčuje dekompartizáciu medzi sektormi a ponúka možnosť uspokojenia potrieb trhu práce
- Význam digitalizácie a digitálnych otázok, ako je boj proti zanechaniu vzdelávania (predčasné ukončenie školskej dochádzky, celoživotné vzdelávanie).
Monitorovací výbor 2021-2027
Monitorovací výbor je zodpovedný za monitorovanie vykonávania operačného programu. Jeho hlavnou úlohou je preto preskúmanie pokroku dosiahnutého v priebehu programu pri dosahovaní stanovených cieľov.
Účel, zloženie a fungovanie monitorovacieho výboru pre francúzsky hovoriace Belgicko je stanovené v vnútorné predpisy. V ňom sa najmä uvádza, že členovia monitorovacieho výboru sú zložení najmä zo zástupcov európskych orgánov, vlád (Valónsko, FWB, COCOF) a agentúry ESF, sociálno-ekonomických partnerov a sprostredkovateľských orgánov vrátane sociálnych partnerov. zoznam členov monitorovacieho výboru ESF+ na roky 2021 - 2027 pre francúzsky hovoriace Belgicko.
Výberový proces a kritériá
Proces výberu a kritériá formuluje monitorovací výbor v tejto príručke, ktorá je súčasťou príručky k výzve na predkladanie projektov.
V tejto súvislosti bol zriadený výbor expertov, ktorý pozostáva z 15 členov a je rozdelený na tri podvýbory venované EFRR, FTJ a ESF+. Na prácu týchto odborných výborov bude dohliadať a viesť ich externý konzultant. Experti a konzultant sú určení na základe verejných zákaziek. Sekretariát výboru expertov bude zabezpečovať kancelária predsedu vlády, pričom podvýboru venovanému ESF+ bude pomáhať agentúra ESF.
Prvá výzva na predkladanie projektov sa uskutoční na začiatku programu a bude sa týkať všetkých opatrení. Rozpočty na roky 2026 - 2027 budú predmetom novej výzvy na predkladanie projektov v roku 2025 (s možnosťou identifikácie nových potrieb), pričom sa zohľadní hodnotenie v polovici obdobia. Portfóliá projektov vybrané počas prvej výzvy sa budú pri výbere považovať za prioritné, pričom budú podliehať podmienkam oprávnenosti novej výzvy.
Fázy výberu projektu
Tri fázy výberu projektu sú:
- Stanovisko uskutočniteľnosti od správnych orgánov - technické stanovisko, do ďalšej fázy postupujú len uskutočniteľné projekty.
- Výbor expertov pridelí každému projektu hodnotenie a na základe tohto hodnotenia sa zostaví poradie všetkých projektov.
- Valónske vlády, Valónsko-bruselská federácia a kolégium COCOF tvoria rozhodovacie a schvaľovacie orgány riadiaceho orgánu, ktorý formálne schvaľuje výber projektov, najčastejšie na základe poradia stanoveného výborom expertov.
Celý výberový proces a jeho kritériá sú definované a podrobne opísané v Príručke k výberovému konaniu.
Tematické zameranie
Na sociálne začlenenie je vyčlenených 33%, na podporu zamestnanosti mladých ľudí 14% a na podporu najodkázanejších osôb 4%.
Politika súdržnosti EÚ si na obdobie 2021-2027 stanovila päť strategických cieľov pre EFRR, ESF+ a Kohézny fond. Konkrétne ciele týkajúce sa ESF+ patria do 4 oblastíth strategický cieľ "Sociálnejšia Európa, ktorá realizuje európsky pilier sociálnych práv".
Tieto špecifické ciele ESF+ možno rozdeliť do troch hlavných tém:
- trh práce : zlepšenie prístupu k zamestnaniu, najmä pre mladých ľudí. Predvídanie potrieb v oblasti zručností a podpora účasti žien na trhu práce;
- Vzdelávanie a odborná príprava: Zlepšiť kvalitu a účinnosť systémov vzdelávania a odbornej prípravy. Podporovať inkluzívne a kvalitné vzdelávanie alebo odbornú prípravu. Podporovať celoživotné vzdelávanie;
- Začlenenie a chudoba: podpora aktívneho začlenenia a sociálno-ekonomickej integrácie štátnych príslušníkov tretích krajín. Podporovať sociálnu integráciu osôb ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením vrátane najodkázanejších osôb a detí.
Priority a strategické ciele programu ESF+ na roky 2021 - 2027
PRIORITA 1. ZLEPŠIŤ PRÍSTUP K ZAMESTNANIU, POSILNIŤ TVORBU VLASTNÝCH PRACOVNÝCH MIEST/ČINNOSTÍ A PODPOROVAŤ CELOŽIVOTNÉ VZDELÁVANIE
OS 4.1. Zlepšenie prístupu k zamestnaniu a aktivačným opatreniam pre všetkých uchádzačov o zamestnanie, najmä mladých ľudí, najmä prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí, dlhodobo nezamestnaných a znevýhodnených skupín na trhu práce a neaktívnych ľudí, ako aj podpora samostatnej zárobkovej činnosti a sociálnej ekonomiky.
Opatrenie 1 - Podpora vytvorenia vlastného pracovného miesta prostredníctvom vytvorenia a obnovenia činnosti prostredníctvom odbornej prípravy a/alebo podpory (pred a po vytvorení) prispôsobenej najmä v súvislosti s výzvami ekologického a digitálneho prechodu .
OS 4.7. Podpora celoživotného vzdelávania vrátane flexibilných možností zvyšovania kvalifikácie a rekvalifikácie pre všetkých, zohľadnenie podnikateľských a digitálnych zručností, lepšie predvídanie zmien a nových požiadaviek na zručnosti na trhu práce, uľahčenie profesijných zmien a podpora profesijnej mobility.
Opatrenie 1 - Rozvíjať ponuky vzdelávania, odbornej prípravy a podpory v súlade s potrebami trhu práce a s hlavnými výzvami prechodu na trh práce, a to aj prostredníctvom zavádzania odbornej prípravy (vrátane štúdia na pracovisku), overovania zručností a zvyšovania nadobudnutých skúseností.
Opatrenie 2 - Podporovať celoživotné poradenstvo tým, že sa verejnosti kedykoľvek ponúkne "brána" na ceste k pracovnému životu (vzdelávanie, odborná príprava, zamestnanie, tvorba) poskytovaním informačných a poradenských nástrojov (vrátane integrovaných činností medzi aktérmi služieb zamestnanosti a vzdelávania) o trhu práce, odbornej príprave a štúdiu.
PRIORITA 2 - SOCIÁLNE INOVÁCIE
OS 4.1. Zlepšenie prístupu k zamestnaniu a aktivačným opatreniam pre všetkých uchádzačov o zamestnanie, najmä mladých ľudí, najmä prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí, dlhodobo nezamestnaných a znevýhodnených skupín na trhu práce a neaktívnych ľudí, ako aj podpora samostatnej zárobkovej činnosti a sociálnej ekonomiky.
Opatrenie 1 - Rozvíjať inovatívne prístupy v boji proti dlhodobej nezamestnanosti prostredníctvom pilotného prístupu inšpirovaného programom "Territory zero long-term unemployed".
PRIORITA 3 - VYKONÁVANIE ZÁRUKY PRE MLADÝCH ĽUDÍ
OS 4.1. Zlepšenie prístupu k zamestnaniu a aktivačným opatreniam pre všetkých uchádzačov o zamestnanie, najmä mladých ľudí, najmä prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí, dlhodobo nezamestnaných a znevýhodnených skupín na trhu práce a neaktívnych ľudí, ako aj podpora samostatnej zárobkovej činnosti a sociálnej ekonomiky.
Opatrenie 1 - Rozvíjať angažovanosť, remobilizáciu a podporu mladých ľudí a mladých ľudí s poruchami učenia prostredníctvom vytvorenia multidisciplinárneho prístupu, mentoringu, tútorstva, koučingu, vzdelávacích programov dobrovoľníckej a občianskej služby alebo psychosociálnej podpory, aby sa im umožnilo rozvíjať ich životný a profesionálny projekt.
Opatrenie 2 - Podporovať získavanie a rozvoj zručností (vrátane digitálnych, jazykových alebo podnikateľských) mladých ľudí, najmä tých, ktorí sú najviac vzdialení od zamestnania, a mladých ľudí s nízkou alebo žiadnou kvalifikáciou, ako aj ich podporu a následné kroky smerom k zamestnaniu a v zamestnaní a posilniť prepojenie so svetom práce.
OS 4.6. Podporovať rovnaký prístup a nadväznosť na ukončenie inkluzívneho a kvalitného vzdelávania alebo odbornej prípravy, najmä pre znevýhodnené skupiny, od vzdelávania a starostlivosti v ranom detstve až po vzdelávanie a odbornú prípravu dospelých, cez všeobecné vzdelávanie a odborné vzdelávanie a prípravu až po vysokoškolské vzdelávanie, a uľahčovať vzdelávaciu mobilitu pre všetkých a prístupnosť pre osoby so zdravotným postihnutím.
Opatrenie 1 - Podporovať a ponúkať inkluzívnejšie formy vzdelávania a pedagogické inovácie umožňujúce najmä premostenie medzi bežným a špecializovaným vzdelávaním na jednej strane a medzi vzdelávacou dráhou a profesionálnym životom na strane druhej.
Opatrenie 2 - Podpora úspechu a boja proti predčasnému ukončeniu školskej dochádzky, najmä zintenzívnením prepojenia so službami zameranými na udržanie žiakov v škole, činnosťami na rozhraní medzi školou, rodinou a mladými ľuďmi a podporou rozvoja pedagogických a partnerských metód podporujúcich dodržiavanie školskej dochádzky a následné opatrenia.
PRIORITA 4 - BOJ PROTI CHUDOBE VRÁTANE CHUDOBY DETÍ A PODPORA SOCIÁLNEHO ZAČLENENIA
OS 4.8. Podpora aktívneho začlenenia s cieľom podporovať rovnaké príležitosti, nediskrimináciu a aktívnu účasť a zlepšiť zamestnateľnosť, najmä znevýhodnených osôb.
Opatrenie 1 - Podporné činnosti pred registráciou v rámci globálnej cesty začleňovania smerom k zamestnanosti v prospech najzraniteľnejších skupín s nízkou alebo žiadnou kvalifikáciou a/alebo v neistej situácii.
Opatrenie 2 - Zabezpečiť udržateľnú integráciu do zamestnania prostredníctvom podpory získavania a rozvoja zručností (vrátane digitálnych a/alebo jazykových) pre najzraniteľnejšie skupiny a osoby, ktoré sú najviac vzdialené od zamestnania, ako aj ich podpory a následných opatrení pri hľadaní zamestnania a v zamestnaní.
OS 4.12. Podporovať sociálnu integráciu ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením vrátane najodkázanejších osôb a detí.
Opatrenie 1 - Podporovať a posilňovať právo na účasť detí žijúcich v chudobe (vo všetkých prostrediach, kde je dieťa vítané) prostredníctvom participatívnych projektov, ktoré im umožnia ľahší prístup k ich právam a ich uplatňovanie prostredníctvom proaktívnych prístupov k začleňovaniu a podporou rodičov prostredníctvom dodatočného sociálneho monitorovania v rámci vykonávania záruky pre dieťa
PRIORITA 5 - DEINŠTITUCIONALIZÁCIA
Os 4.11. Zlepšiť rovnaký a včasný prístup k cenovo dostupným, udržateľným a kvalitným službám vrátane služieb, ktoré podporujú prístup k bývaniu a starostlivosti zameranej na ľudí vrátane zdravotnej starostlivosti; modernizovať systémy sociálnej ochrany, a to aj podporou prístupu k sociálnej ochrane s osobitným dôrazom na deti a znevýhodnené skupiny; zlepšiť dostupnosť, najmä pre osoby so zdravotným postihnutím, účinnosť a odolnosť systémov zdravotnej starostlivosti a služieb dlhodobej starostlivosti.
Opatrenie 1 - Podpora činností prispievajúcich k deinštitucionalizácii osôb so zdravotným postihnutím alebo k strate ich samostatnosti.
Belgické špecifiká
Aby sa žiadateľ mohol zúčastniť na výzve na predkladanie projektov FSE+ na roky 2021 - 2027, musí využívať verejné dotácie, ktoré poskytuje Valónsko, FWB alebo COCOF. ESF+ prichádza ako doplnok k týmto verejným dotáciám. Pri predkladaní žiadosti je potrebné uviesť činnosti, na ktoré je organizácia schválená a dostáva verejné dotácie. Tento aspekt skutočne nie je zanedbateľný, ak je organizácia schválená na vzdelávanie dospelých (18 - 64 rokov), ale predloží projekt, ktorý sa zameriava aj na NEET (15 - 18 rokov), tento projekt nebude považovaný za oprávnený, s výnimkou výnimky.
Koncepcia projektového portfólia sa zachováva s cieľom maximalizovať vplyv spolufinancovaných opatrení na hospodárske subjekty. Registrácia v rámci portfólia je nevyhnutnou podmienkou pre každého príjemcu, ktorý chce predložiť jednu alebo viacero žiadostí; s výnimkou priority 2 sociálnych inovácií.
Portfólio projektov je zoskupenie vzájomne sa dopĺňajúcich projektov, ktoré pokrývajú napríklad určitú oblasť alebo konkrétnu tému, sú zamerané na riešenie konkrétneho problému a vyvolávajú otázku súdržnosti a komplementarity medzi viacerými subjektmi.
Podrobnejšie je tento pojem projektového portfólia vždy špecifikovaný vo výzvach na predkladanie projektov ESF+; vrátane napr. Sprievodca výzvou na predkladanie projektov v roku 2022.
Obdobie oprávnenosti projektov sa začína 1. januára 2022 a končí 31. decembra 2027, s výnimkou priority 2 (31. decembra 2026). Agentúra ESF+ vypracovala administratívnu a finančnú príručku na akreditačné obdobie 2021 - 2027, ktorá je určená pre prijímateľov.
Service public de wallonie spw - riadiaci orgán federácie
Vo Valónsku EFRR riadi oddelenie pre koordináciu programov EFRR, ktoré je súčasťou SPW. Jeho úlohou je prispievať k efektívnemu a harmonickému riadeniu programov spolufinancovaných z EFRR vo Valónsku. Vypracúva operačné programy a rokuje o nich s Komisiou. Riadi výzvy na predkladanie projektov a zabezpečuje všetky povinné správy pre EK.
Programovanie EFRR na roky 2021-2027 sa zameriava na päť strategických cieľov politiky súdržnosti EÚ:
- Inteligentnejšia Európa - inovatívna a inteligentná hospodárska transformácia;
- Zelenšia, nízkouhlíková Európa;
- Prepojenejšia Európa - mobilita a regionálne prepojenie IKT;
- Sociálnejšia Európa implementujúca Európsky pilier sociálnych práv;
- Európa bližšie k občanom - udržateľný a integrovaný rozvoj mestských, vidieckych a pobrežných oblastí prostredníctvom miestnych iniciatív.
Stránka Webová stránka WalEurope - EFRR vo Valónsku zhromažďuje všetky informácie a dokumenty pre programovanie na roky 2021-2027.
Priority EFRR vo Valónsku
Vo Valónsku sú tieto ciele rozdelené do 5 priorít a 19 opatrení:
- Priorita 1 - Inteligentnejšie a konkurencieschopnejšie Valónsko: pomoc na výskum a inovácie, podpora podnikov a digitalizácie, rekonštrukcia zariadení a zón hospodárskej činnosti, investičná pomoc atď.
- Priorita 2 - Zelenšie Valónsko: energetická renovácia verejných budov, udržateľné využívanie zdrojov, podpora prechodu podnikov na nízkouhlíkové hospodárstvo atď.
- Priorita 3 - Prepojenejšie Valónsko prostredníctvom zlepšenia mobility ľudí: udržateľná miestna a regionálna mobilita
- Priorita 4 - Sociálnejšie Valónsko: najmodernejšia infraštruktúra a vybavenie pre odbornú prípravu a vysokoškolské vzdelávanie
- Priorita 5 - Valónsko bližšie k občanom: rozvoj miest.
Viac informácií nájdete na stránke Doplnkové programovanie EFRR 2021 - 2027 "Program EFRR Valónsko 2021 - 2027" špecifikuje všetky priority s príslušnými opatreniami a rozpočtami.
Hlavné cieľové skupiny
- Obce a združenia obcí, provincie, nadobecné združenia, miestne orgány a iné miestne orgány
- Územné rozvojové agentúry
- SPW
- Iné právnické osoby, ktoré sa riadia verejným právom
Vo všeobecnosti sa EFRR vo Valónsku zameriava skôr na subjekty, ktoré patria do súkromného sektora, pričom sociálny ziskový sektor (netrhový) sa spomína len raz (v súvislosti s renováciou tepelných zariadení), pričom sa ďalej nespomínajú žiadne sociálne/benefitné služby a ich potreby v oblasti infraštruktúry.
Ďalšie zdroje
- Webová stránka www.europeinbelgium.be zostáva národným komunikačným kanálom. Je financovaný regiónmi a predstavuje všetky európske fondy, ktoré je možné mobilizovať, ako aj projekty vybrané na národnom území.
- Webová stránka www.enmieux.be upozorňuje na financované valónske projekty. Niektoré projekty sú predmetom prezentačných videí vysielaných na rôznych kanáloch.
- Webová stránka Portál kohéznych údajov poskytuje prehľad výkonnosti a výsledkov Belgicka v programovom období 2014 - 2020.
- Platforma kohézia Komisie ponúka prehľad projektov financovaných z rôznych fondov v Belgicku. Nájdete tu najčastejšie sa opakujúcich príjemcov a najdôležitejšie projekty realizované rôznymi organizáciami.
Zodpovedné orgány ESF+ a EFRR a ďalšie príslušné kontakty
Názov inštitúcie
Meno osoby
Valónska vláda zastúpená predsedom vlády, ktorý má v kompetencii koordináciu štrukturálnych fondov
Anaïs Goffinet
Kontrolný útvar Finančnej inšpekcie - Európske štrukturálne fondy
Genevieve Demarche
Oddelenie riadenia a animácie (DGA) EFRR
Odbor finančného monitorovania a kontroly (DSC) EFRR
Generálny delegát Valónska a Valónsko-bruselskej federácie
Stále zastúpenie Belgicka pri Európskej únii
Valérie Goujard, tajomníčkaValérie Goujard, sekretariát
Generálna delegácia Valónsko-Brusel pri EÚ
Attaché: Politika súdržnosti - BOUTRIAU Barbara
Vedúci oddelenia: Loredana van Buttlar
OBSAH
- PREHĽAD ŠTRUKTÚRY A FUNGOVANIA FONDOV EÚ V BELGICKU
- FONDY EÚ VO FRANKOFÓNNOM BELGICKU
- Agentúra FSE
- Úvod
- Otázky riadenia a opatrenia na zjednodušenie
- Vývoj programu na roky 2021-2027 - princíp partnerstva
- Monitorovací výbor 2021-2027
- Výberový proces a kritériá
- Fázy výberu projektu
- Tematické zameranie
- Priority a strategické ciele programu ESF+ na roky 2021 - 2027
- Belgické špecifiká
- Základné informácie a nástroje
- Service public de wallonie spw - riadiaci orgán federácie
- Agentúra FSE
Podpora HELPDESK
Spolufinancované Európskou úniou. Vyjadrené názory a stanoviská sú však len názormi autora (autorov) a nemusia nevyhnutne odrážať názory a stanoviská Európskej únie. Európska únia ani orgán poskytujúci pomoc za ne nemôžu niesť zodpovednosť.
Podpora HELPDESK