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HELPDESK - HELPDESK SOZIALER DIENSTLEISTUNGEN ZU EU-MITTELN
Schweden
Allgemeine Informationen
Das nachstehende Profil wurde auf der Grundlage des von der Europäischen Kommission am 25. Mai 2022 genehmigten Partnerschaftsabkommens erstellt.
Es umfasst 4 nationale Programme (EFRE, ESF+, JTF, EMFAF) und 8 regionale Programme (Programm für Stockholm, Programm für das östliche Mittelschweden, Programm für Småland und die Inseln, Programm für Skåne-Blekinge, Programm für Westschweden, Programm für das nördliche Mittelschweden, Programm für das mittlere Norrland, Programm für das obere Norrland).
Ausgewähltes politisches Ziel 4: Ein sozialeres und integratives Europa durch die Umsetzung der Europäischen Säule sozialer Rechte
Die länderspezifischen Empfehlungen für Schweden 2019 betrafen unter anderem Investitionen zur Verbesserung der Effizienz der Bildungssysteme und der Arbeitsmarktrelevanz sowie die Notwendigkeit von Investitionen zur Unterstützung der Integration von im Ausland geborenen Menschen und zur Förderung der aktiven Eingliederung und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit benachteiligter Menschen.
Die Folgen der Covid-19-Krise haben die Situation auf dem Arbeitsmarkt stark beeinflusst. Jeder, der seinen Arbeitsplatz verloren hat, braucht gute Möglichkeiten, in einen neuen Job zu wechseln. Die Bemühungen im Rahmen von React-EU konzentrieren sich daher auf Frauen und Männer, die im Zuge der Pandemie arbeitslos geworden sind und eine Aufrüstung und Vermittlung benötigen, um ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu stärken und schnell wieder eine Arbeit zu finden. Die Bemühungen richten sich auch an Erwerbstätige, die eine Qualifizierung benötigen, um ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu stärken.
Ein Anstieg der Arbeitslosigkeit kann auch zu einer höheren Langzeitarbeitslosigkeit führen. Schon vor der Pandemie war die Langzeitarbeitslosigkeit hoch. Gruppen, die zuvor ausgegrenzt waren oder eine schwache Position auf dem Arbeitsmarkt haben, laufen Gefahr, besonders hart getroffen zu werden. Die Pandemie hat dazu beigetragen, den Strukturwandel des Arbeitsmarktes zu beschleunigen.
Digitalisierung und Automatisierung werden immer wichtiger, was neue Anforderungen an die Fähigkeiten der Arbeitskräfte stellt, und dass es Möglichkeiten für die Entwicklung von Fähigkeiten, Schulungen und Veränderungen gibt.
Das Programm umfasst kompetenzfördernde und individuell zugeschnittene Maßnahmen, damit Arbeitssuchende ihre Position auf dem Arbeitsmarkt stärken und die sich bietenden Stellen annehmen können. Das Programm umfasst auch Maßnahmen, die sicherstellen, dass der Abgleich mit Branchen, in denen weiterhin ein großer Einstellungsbedarf besteht, gut funktioniert.
Das Programm umfasst lebenslanges Lernen mit Möglichkeiten zur Beratung, Validierung, Kompetenzentwicklung und Umschulung. Es verbessert die Bedingungen für die Mobilität auf dem Arbeitsmarkt und dafür, dass Arbeitnehmer ihre Position auf dem Arbeitsmarkt halten können, wenn sich die Anforderungen des Arbeitslebens weiterentwickeln, zum Beispiel infolge der Digitalisierung oder des grünen Übergangs. Es ist wichtig, dass das Bildungssystem flexible Bildungsmöglichkeiten für verschiedene Zielgruppen bietet, um den Bedürfnissen von Arbeitslosen und Arbeitnehmern nach Qualifikationsentwicklung und Umschulung gerecht zu werden. Das Programm umfasst Anstrengungen, um die erkannten Herausforderungen im Bildungsbereich zu bewältigen, einschließlich der Bemühungen, mehr Menschen zu einem regulären Bildungsabschluss auf Primar-, Sekundar- und Postsekundarstufe zu verhelfen. Initiativen zur Vermittlung von Kompetenzen werden auf der Grundlage der Bedürfnisse des Arbeitsmarktes durchgeführt.
Die Einkommensunterschiede zwischen den Personen mit den höchsten und den niedrigsten Einkommen haben sich vergrößert, während die Realeinkommen in allen Gruppen gestiegen sind. Die absolute Armut ist zurückgegangen, und in Schweden ist der Prozentsatz der absolut Armen der niedrigste in der EU. Die relative Armut hat jedoch in den letzten zehn Jahren leicht zugenommen. Der Anteil der Menschen, die Unterstützung erhalten, ist leicht zurückgegangen, aber die Höhe der gezahlten Unterstützung ist zwischen 2010 und 2019 leicht gestiegen. Um die soziale Eingliederung zu stärken und die materielle Armut zu verringern, gibt es Bemühungen, die Menschen näher an den Arbeitsmarkt heranzuführen. So kann die Möglichkeit der Selbstversorgung erhöht werden. Um die soziale Ausgrenzung zu durchbrechen und die Armut zu bekämpfen, gibt es Initiativen für Kinder, die die Möglichkeiten für eine langfristige Eingliederung in die Gesellschaft erhöhen. Die Bemühungen für finanziell benachteiligte Kinder zielen darauf ab, ihre Schulbildung zu stärken, eine sinnvolle Freizeitgestaltung zu schaffen und sie in die soziale Gemeinschaft einzubinden.
Mittel-Norrland und Ober-Norrland nehmen an Sonderfonds teil, da hier große Entfernungen und eine geringe Bevölkerungsdichte die Herausforderungen sind. Das Programm sieht daher spezielle Maßnahmen zur Überbrückung von Entfernungen und zum Aufbau von Kapazitäten in diesen Programmgebieten vor. Die Bemühungen zielen in erster Linie auf die Stärkung der Kapazitäten lokaler und regionaler Strukturen ab, können sich aber auch an Einzelpersonen richten.
Die Maßnahmen tragen zur Umsetzung der Europäischen Säule sozialer Rechte bei, insbesondere der Grundsätze aktiver Arbeitsmarktmaßnahmen, Bildung und lebenslanges Lernen, Gleichstellung der Geschlechter und Chancengleichheit.
Vorläufiger Zuschuss aus dem EFRE und dem ESF+ je politisches Ziel
Thematische Konzentration
Europäischer Sozialfonds+ (ESF+)
Im Rahmen des politischen Ziels 4 muss das nationale Programm für ESF+ Maßnahmen enthalten, die zur Verbesserung des Zugangs zur Beschäftigung, zur Förderung des lebenslangen Lernens, zur Förderung der aktiven Eingliederung und zur Förderung der sozialen Eingliederung führen. Der Schwerpunkt liegt auf der Stärkung und den präventiven Bemühungen für den Einzelnen sowie auf Bemühungen, die langfristig Methoden usw. auf organisatorischer und struktureller Ebene testen, entwickeln und stärken. ESF+ in Schweden ist ein nationales Programm mit acht regionalen Aktionsplänen.
Der größte Teil des nationalen Programms ist für den Programmbereich A bestimmt und soll zu Beschäftigung, Wachstum und einem nachhaltigen Arbeitsleben beitragen, und zwar sowohl durch lebenslanges Lernen als auch durch die Verbesserung der Beschäftigungs- oder Studienmöglichkeiten für alle Arbeitssuchenden. Innerhalb des Programmbereichs B werden Arbetsförmedlingen Mittel für Initiativen zugewiesen, die zu Übergängen in Arbeit oder Studium beitragen. Die Maßnahmen sollen dazu beitragen, dass arbeitsmarktferne Personen in Arbeit kommen oder sich dem Arbeitsmarkt annähern. Innerhalb des Programmbereichs C zielen die Bemühungen darauf ab, Personen zu unterstützen, die im Sinne der Definition von relativer Armut finanziell gefährdet sind. Dabei gilt es auch, den Folgen von Kinderarmut entgegenzuwirken und diese abzumildern. Um die Kapazitäten in Obernorrland und Mittelnorrland zu erhöhen, werden im Programmbereich D Anstrengungen unternommen, die zur Modernisierung der Institutionen und Dienstleistungen des Arbeitsmarktes beitragen. Im Programmbereich E werden Anstrengungen unternommen, die zur Entwicklung, Erprobung, Umsetzung und Verbreitung von sozialen Innovationen beitragen.
Die Mittel des ESF+ müssen dort eingesetzt werden, wo sie den größten Nutzen für die Gesellschaft bringen. Durch Bemühungen, die die nationale Politik weiterentwickeln, muss ESF+ einen Mehrwert schaffen und die nationalen Bemühungen ergänzen, z. B. Interventionen für Personen, die weit vom Arbeitsmarkt entfernt sind, wie im Ausland geborene Frauen und junge Menschen, die weder arbeiten noch studieren, und Interventionen für Personen, die einen Übergang in einen neuen Beruf benötigen. Anstrengungen können in Bereichen unternommen werden, in denen die EU-Finanzierung dazu beiträgt, dass Schweden mehr für die Zielgruppe von ESF+ tun kann, so dass mehr Menschen sich entwickeln und dem Arbeitsmarkt näher kommen oder die Möglichkeit erhalten, auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben.
Ein sozialeres und integrativeres Europa
Im Rahmen des politischen Ziels 4 soll ESF+ den Zugang zur Beschäftigung verbessern, lebenslanges Lernen fördern, die aktive Eingliederung und die soziale Eingliederung unterstützen und in den nördlichsten Programmgebieten auch zur Modernisierung der Arbeitsmarktinstitutionen und -dienstleistungen beitragen.
Die Entwicklung von Kompetenzen für intelligente Spezialisierung, Strukturwandel und Unternehmertum ist ein spezifisches Ziel des EFRE. Um zur Erreichung dieses spezifischen Ziels beizutragen, kann der EFRE strategische Qualifizierungsmaßnahmen in kleinen und mittleren Unternehmen in Bereichen unterstützen, die mit intelligenter Spezialisierung verbunden sind.
Die Zusammenarbeit im Rahmen von ESF+ kann auch im Zusammenhang mit Erasmus+ und dem Europäischen Solidaritätskorps von Bedeutung sein, wo Synergien bei der Förderung der Mobilität zu Bildungszwecken für Studenten mit schlechteren Voraussetzungen oder bei der Teilnahme an Freiwilligentätigkeiten, strategischen Partnerschaften, dem Jugendaustausch und der Kompetenzentwicklung für Menschen, die mit jungen Menschen arbeiten, bestehen können.
Um ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu erreichen, sind Eingliederung und Integration in den Arbeitsmarkt erforderlich. Die Länder rund um die Ostsee stehen vor ähnlichen Herausforderungen in Bezug auf die alternde Bevölkerung, das Qualifikationsdefizit, das lebenslange Lernen, den Übergang zwischen Bildung und Arbeitsleben und den Abschluss der Sekundarstufe II bei jungen Menschen. Der ESF+ unterstützt die Bemühungen verschiedener Akteure im Rahmen der Ostseestrategie, unter anderem durch Projektaufrufe.
Wenn es um die Verbesserung der Qualifikationen und die Umschulung von Arbeitnehmern geht, kann der ESF+ Anstrengungen im ganzen Land unterstützen, während der FRO solche Anstrengungen nur im Zusammenhang mit dem Klimawandel für die Stahlindustrie in Norrbotten und die Metallindustrie in Västerbotten unterstützt. Die Anstrengungen im Rahmen des EFRE (politisches Ziel 1) und des ESF+ können die Anstrengungen des FRO in Bezug auf die Verbesserung der Qualifikationen und die Umschulung von Arbeitnehmern ergänzen. ESF+ unterstützt auch Maßnahmen für arbeitsmarktferne Arbeitssuchende und kann damit die FRO ergänzen, die sich in Schweden an Arbeitnehmer richtet.
Die Regionen und Menschen sollen in die Lage versetzt werden, die sozialen, beschäftigungsbezogenen, wirtschaftlichen und ökologischen Folgen des Übergangs zu den Energie- und Klimazielen der Union für 2030 und zu einer klimaneutralen Wirtschaft in der Union bis 2050 auf der Grundlage des Pariser Abkommens zu bewältigen.
Die Anstrengungen im Rahmen des EFRE (politisches Ziel 1) und des ESF+ können die Anstrengungen im Rahmen der FRO in Bezug auf die Verbesserung der Qualifikationen und die Umschulung von Arbeitnehmern in der oben beschriebenen Weise ergänzen.
Ziel des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (Amif) ist es, zur wirksamen Steuerung der Migrationsströme und zur Umsetzung, Stärkung und Weiterentwicklung der gemeinsamen Asyl- und Migrationspolitik beizutragen. Amif kann den Fonds für integrierte Grenzverwaltung, das Instrument für Grenzkontrollen und Visa (BMVI) durch die Entwicklung einer integrierten Grenzverwaltung ergänzen, wobei eine der Komponenten die Rückkehr betrifft. Amif kann auch den ESF+ im Hinblick auf Integrationsmaßnahmen ergänzen - Sprachkurse, soziale Orientierung und Maßnahmen zur Arbeitsvorbereitung. Amif kann Initiativen zu einem frühen Zeitpunkt des Integrationsprozesses für im Ausland geborene Menschen durchführen, während ESF+ eine längerfristige Perspektive hat.
Der EU-Fonds für die innere Sicherheit (ISF) zielt darauf ab, ein hohes Maß an Sicherheit in der Union zu gewährleisten, insbesondere durch die Verhütung und Bekämpfung von Terrorismus und Radikalisierung, schwerer organisierter Kriminalität und Cyberkriminalität sowie durch die Unterstützung der Opfer von Straftaten. Es kann Möglichkeiten für Synergien zwischen dem ISF und dem ESF+ geben, um der Radikalisierung durch die Förderung der sozialen Eingliederung entgegenzuwirken.
Nützliche Links
- Ihr Leitfaden für EU-Programme in Schweden
https://eufonder.se/om-eufonder.se/in-english.html
- Eine Zusammenstellung der 26 Programme innerhalb der Europäischen Struktur- und Investitionsfonds, der ESI-Fonds, die Schweden betreffen und an denen schwedische Organisationen, Behörden und Unternehmen teilnehmen können.
- Nationales einheitliches Website-Portal
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