SK 
EN 
DE 
BG 
HR 
CS 
DA 
NL 
ET 
FI 
FR 
EL 
HU 
IT 
LV 
LT 
PL 
PT 
RO 
SL 
ES 
SV 
Centrum podpory
HELPDESK - HELPDESK SOCIÁLNYCH SLUŽIEB O FONDOCH EÚ
Grécko
Profil krajiny - Grécko - Programové obdobie 2021-2027
Všeobecné informácie
Nižšie uvedený profil bol vypracovaný na základe dohody o partnerstve, ktorú Európska komisia schválila 29. júla 2021.
Národný rozvojový program (NDP) na obdobie 2021-2027 je vypracovaný na základe piatich pilierov (politický cieľ-SP):
- SP1. Inteligentný vývoj
- SP2. Zelený rast
- SP3. Rozvoj infraštruktúry
- SP4. Sociálny rozvoj
- SP5. Extroverzia
SP4 "Sociálnejšia Európa prostredníctvom uplatňovania Európskeho piliera sociálnych práv" -
Sociálnejšie Grécko prostredníctvom investícií do ľudských zdrojov a zabezpečenia rovnakého prístupu ku kvalitným službám a tovarom je hlavným cieľom intervencií v rámci 4. RP.
Štruktúra finančných programov
Programové obdobie 2021-2027 zahŕňa 22 programov (9 sektorových a 13 regionálnych) podporovaných z EFRR a EKT+, pričom rozpočet je štruktúrovaný takto:
Programy v rámci 4. RP uvedené v partnerskej dohode na roky 2021 - 2027:
- Program "Konkurencieschopnosť"
- Program "Digitálna transformácia"
- Program "Civilná ochrana"
- Program "Životné prostredie a zmena klímy"
- Dopravný program
- Program "Rybolov, akvakultúra a more"
- Program "Ľudské zdroje a sociálna súdržnosť"
- Program "Spravodlivý rozvojový prechod"
- Program "Technická pomoc a podpora príjemcov"
- 13 Regionálne (Východné Macedónsko - Trácia, Stredné Macedónsko, Tesália, Kontinent, Západné Grécko, Západné Macedónsko, Stredné Grécko, Peloponéz, Iónske ostrovy, Severné Egejské more, Kréta, Attica, Južné Egejské more)
V kontexte SP4 bude sektorový program Rozvoj ľudských zdrojov - Vzdelávanie a celoživotné vzdelávanie realizovať opatrenia týkajúce sa zamestnanosti, vzdelávania a celoživotného vzdelávania. Najmä pre potravinovú pomoc a materiálnu depriváciu (EBYS) bude v rámci programu Rozvoj ľudských zdrojov - vzdelávanie a celoživotné vzdelávanie vytvorená samostatná prioritná os. V regionálnych programoch zo 4. RP sa budú realizovať projekty pre zdravotníctvo, vzdelávanie, sociálnu starostlivosť z EFRR a z EKT+ všetky opatrenia pre chudobu a sociálne vylúčenie (predtým T.S.9) ako počas PRV 2014-2020.
Rozpočet EFRR a EKT+
Pokiaľ ide o pokrytie minimálnych požiadaviek definovaných v EKT+ a uvedených v tabuľke 6.2, je potrebné uviesť najmä tieto skutočnosti:
- Percentuálny podiel, ktorý sa očakáva v rámci osobitnej priority pre zamestnanosť mladých ľudí v sektorovom programe "Ľudské zdroje a sociálna súdržnosť", bude predstavovať najmenej 14% z celkového dostupného rozpočtu krajiny v rámci programu EKT+. Bude však existovať pomoc vo vôli zvýšenej podpore mladých ľudí prostredníctvom monitorovania príslušnej oblasti intervencie 134 v rámci opatrení Sektorového programu mimo cielenej osobitnej priority, ako aj v rámci opatrení iných programov počas implementácie, ktoré budú tiež v súlade s Národným akčným plánom Záruky pre mladých ľudí.
- Očakáva sa, že 28% zdrojov fondu bude smerovať na sociálnu integráciu, pričom požiadavka je 25%. Plánované opatrenia na boj proti chudobe detí dosiahnu 8% oproti 5% (zahrnuté v 28%, ale aj v inkluzívnom vzdelávaní). Potrebná koncentrácia sa dosiahne výpočtom pridelenia zdrojov na špecifické ciele 14 programov (pre 28%) a kód 6 sekundárnej dimenzie ESF+ (pre 8%). SK 34 SK
- Na riešenie hmotnej núdze sa vyčlení dvojnásobok prostriedkov oproti minimálnej požiadavke nariadenia, t. j. 6% namiesto 3%. Sektorový program "Ľudské zdroje a sociálna súdržnosť" bude mať osobitnú prioritu s 6% zdrojov ESF+ na riešenie hmotnej núdze.
- Na podporu sociálnych partnerov a organizácií občianskej spoločnosti sa vyčlení najmenej 0,651 TP3T z ESF+, a to v rámci sektorových aj regionálnych programov. Dosiahnutie potrebnej koncentrácie sa uskutoční výpočtom príslušnej sumy v tabuľke čiastkových dimenzií ECB+.
Okrem toho ich budú financovať:
a) Opatrenia TDM na riešenie sociálno-ekonomických dôsledkov prechodu, ktorý je dôležitou prioritou a vyžaduje si intervencie na prispôsobenie a rozvoj zručností ľudských zdrojov v profesiách a odvetviach, ktoré sú zahrnuté do celkového diverzifikovaného hospodárskeho plánovania realizovaného v rámci programu DAM.
b) akcie TAME, ktoré sa zameriavajú na krátkodobú skorú integráciu (prijímanie). O maximálnu možnú súčinnosť programov NSRR s Fondom pre azyl, migráciu a integráciu, Fondom pre vnútornú bezpečnosť a Fondom pre integrované riadenie hraníc sa bude usilovať najmä Národný koordinačný orgán, pričom dvojitému financovaniu zabráni jednotný systém riadenia a kontroly a interoperabilita integrovaných informačných systémov na monitorovanie intervencií. Pokiaľ ide najmä o synergiu cieľa politiky 4 s TAME, TAME bude financovať najmä intervencie včasnej sociálnej integrácie s dôrazom na ľudí žijúcich v štruktúrach prvého prijatia, zatiaľ čo NSRR bude financovať najmä strednodobé/dlhodobé intervencie sociálnej integrácie YTX, ako aj ľudí s migračným pozadím.
c) opatrenia ETHAUS na rozvoj nových zručností a zlepšenie pracovných podmienok v oblasti SZP a udržateľného modrého hospodárstva.
d) Intervencie EPFRV na podporu sociálnej integrácie, znižovania chudoby a hospodárskeho rozvoja vo vidieckych oblastiach. Kombinované opatrenia, ktoré sa môžu týkať podpory nových poľnohospodárskych podnikov, posilňovania zručností, zakladania nových poľnohospodárskych podnikov a posilňovania poľnohospodársko-environmentálno-klimatických opatrení, sa nepovažujú za potrebné.
Pokiaľ ide o kultúru, bude sa hľadať súčinnosť s programom Kreatívna Európa (na úrovni grantov aj iniciatív, ako napr: Pamiatky európskeho kultúrneho dedičstva, hlavné mestá kultúry, ceny za kultúrne dedičstvo a ceny za architektúru).
Tematické zameranie
Možnosti politiky 4. RP a hlavné očakávané výsledky pre EFRR a ESF+
Sociálnejšie Grécko prostredníctvom investícií do ľudských zdrojov a zabezpečenia rovnakého prístupu ku kvalitným službám a tovarom v súlade so zásadami Európskeho piliera sociálnych práv je hlavným cieľom intervencií v rámci 4. RP. Kľúčovou prioritou je zvýšenie zamestnanosti ľudských zdrojov a zlepšenie zamestnateľnosti prostredníctvom intervencií na uľahčenie prístupu na trh práce na základe individuálnych potrieb a zníženie nesúladu medzi ponukou a dopytom so zameraním na NEET 15-29, dlhodobo nezamestnaných, nezamestnaných s nízkym a sociálno-ekonomickým vzdelaním, prisťahovalcov a osoby s medzinárodnou ochranou a osoby so zdravotným postihnutím.
K dosiahnutiu cieľa prispeje presmerovanie aktívnej politiky zamestnanosti prostredníctvom postupného prechodu na nový model realizácie VSZ na národnej úrovni s priebežne dostupnými opatreniami a silnou personalizovanou podporou, posilnenie diagnostiky potrieb trhu práce, podpora samostatnej zárobkovej činnosti a intervencie zamerané na rozvoj zručností nezamestnaných. Rozvoj sociálnej ekonomiky a sociálneho podnikania sa bude podporovať ako súčasť aktívnej politiky zamestnanosti, ktorá prispeje k sociálnemu a ekonomickému začleneniu jednotlivcov a zo zraniteľných skupín. Do popredia sa dostáva podpora adaptácie samostatne zárobkovo činných osôb, pracovníkov a podnikov na zmeny a aktívne starnutie a prostredníctvom poradenských a vzdelávacích intervencií zohľadňujúcich okrem iného požiadavky digitálnej a zelenej ekonomiky. S cieľom podporiť rovnakú účasť žien v zamestnaní sa zvolia ďalšie opatrenia na zosúladenie pracovného a rodinného života a na podporu inovatívnych obchodných modelov. Na riešenie mimoriadnych podmienok na trhu práce sa môžu zaviesť podporné opatrenia.
Napokon sa bude klásť osobitný dôraz na väčšiu bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci v každom veku.
Kľúčovou možnosťou je zvýšiť účasť dospelých na vzdelávacom procese, zvýšiť kvalitu a posilniť extroverziu a relevantnosť vzdelávania na všetkých úrovniach a celoživotného vzdelávania s trhom práce. V tejto súvislosti sa bude klásť dôraz na využívanie nástrojov založených na individualizovaných potrebách dospelých, na zlepšenie výkonov študentov, najmä v oblasti moderných vedomostí a zručností, na využívanie nových technológií, na posilnenie odborných poradenských služieb, na zlepšenie kvality študijných programov a na posilnenie efektívnosti OVP. V tomto smere sa na národnej úrovni koordinujú strategické rámce, ktoré sa pripravujú pre odborné vzdelávanie a prípravu aj pre vzdelávanie na všetkých úrovniach, odbornú prípravu a celoživotné vzdelávanie s cieľom monitorovať, hodnotiť a prehodnocovať rozvoj zručností a riešiť otázku predvídania a prispôsobovania potrieb zručností vo vzťahu k trhu práce a pre všetky životné etapy. Okrem toho sa pozornosť sústreďuje na zlepšenie výkonnosti a posilnenie rovnakého prístupu ku kvalitnému a inkluzívnemu vzdelávaniu a odbornej príprave na všetkých úrovniach a ich absolvovanie, najmä v prípade znevýhodnených skupín.
Prioritami sú aj vytvorenie a modernizácia infraštruktúry a vybavenia na základe mapovania potrieb a zabezpečenie kvality služieb prostredníctvom zlepšenia riadenia na všetkých úrovniach, posilnenie autonómie, ako aj dokončenie národného kvalifikačného rámca.
Kľúčovou možnosťou je modernizácia inštitúcií a mechanizmov sociálnej solidarity s cieľom aktívneho začleňovania, znižovania nerovnosti príjmov, rizika chudoby s dôrazom na znižovanie chudoby detí, sociálneho vylúčenia a rodovej a inej diskriminácie.
Opatreniami v tomto smere sú zabezpečenie lepšieho prístupu ku kvalitným základným a sociálnym tovarom a službám, opatrenia na riešenie vzdelanostnej a bytovej segregácie najzraniteľnejších skupín obyvateľstva vrátane detí a rozvoj služieb rodinnej a komunitnej starostlivosti.
Zároveň sa očakáva, že modernizácia a vytvorenie infraštruktúry sociálnej ochrany na základe zistených potrieb, ako aj rekreácia, cestovný ruch a kultúra posilnia rozvoj, sociálnu integráciu a sociálne inovácie.
Stránka Investície z EFRR do cestovného ruchu a kultúry budú zohľadňovať blaho návštevníkov, rešpektovať prírodné a kultúrne prostredie a zabezpečovať sociálno-ekonomický rozvoj a konkurencieschopnosť destinácií a podnikov prostredníctvom integrovaného a holistického prístupu.
Strategickou voľbou je podpora deinštitucionalizačných intervencií a prechod od inštitucionálnej starostlivosti k rodinnej a komunitnej starostlivosti o deti a osoby so zdravotným postihnutím, ako aj sociálna integrácia občanov marginalizovaných komunít, ako sú Rómovia, prisťahovalci a osoby pod medzinárodnou ochranou, prostredníctvom riešenia diskriminácie, nebezpečného bývania a ich začlenenia do vzdelávania.
Strategickou možnosťou zostáva inštitucionálne posilnenie sociálnych partnerov a organizácií občianskej spoločnosti s cieľom zvýšiť ich významnú účasť na intervenciách v oblasti vzdelávania, zamestnanosti a sociálneho začlenenia.
Katolícke zdravotníctvo pokrytie ako základnú možnosť vyžaduje PHY ako ťažisko siete zdravotnej starostlivosti v komunite, dôraz na prevenciu v kontexte aktívneho a zdravého starnutia, inštitucionalizovanú starostlivosť o zraniteľné a náchylné skupiny s príspevkom k ekonomickej a sociálnej ochrane. Prioritami sú rovnako duševné zdravie s dôrazom na dieťa a starších ľudí a prevencia aklimatizácie, zvyšovanie kvalifikácie ľudských zdrojov, nové služby dlhodobej starostlivosti, prispôsobenie služieb, infraštruktúry a ľudského kapitálu geografickým, populačným špecifikám, elektronické zdravotníctvo, riešenie zdravotných hrozieb na základe mapovania potrieb. Udržanie výsledkov sa posilňuje investíciami do SY v oblasti urgentnej starostlivosti, špeciálnych lôžok, rehabilitácie, štruktúr verejného zdravotníctva.
Digitálne transformácia, zlepšenie riadenia a správy služieb, prispieť k všeobecnému prístupu ku kvalitným službám v efektívnejšom systéme. Súčasná kríza v zdravotníctve zdôrazňuje ochranu verejného zdravia ako základu sociálnej a hospodárskej súdržnosti a je výzvou pre rozvoj odolnosti.
V programoch Európskej územnej spolupráce (Interreg) sa predpokladajú opatrenia v oblasti zdravia.
Užitočné odkazy
- Orgán pre koordináciu a monitorovanie činností ESF (EYSEKT) http://www.esfhellas.gr/en/Pages/default.aspx
- Dohoda o partnerstve pre rozvojový rámec - ESPA https://www.espa.gr/en/Pages/default.aspx
- Programy - výzvy na financovanie https://www.espa.gr/el/Pages/Proclamations.aspx
- Konferencia o raste NOVÁ DOHODA O PARTNERSTVE 2021-2027: Tematické zasadnutia || 16.6 https://www.youtube.com/watch?v=Gj_m5HZlGyo
Podpora HELPDESK
Spolufinancované Európskou úniou. Vyjadrené názory a stanoviská sú však len názormi autora (autorov) a nemusia nevyhnutne odrážať názory a stanoviská Európskej únie. Európska únia ani orgán poskytujúci pomoc za ne nemôžu niesť zodpovednosť.
Podpora HELPDESK