SK 
EN 
DE 
BG 
HR 
CS 
DA 
NL 
ET 
FI 
FR 
EL 
HU 
IT 
LV 
LT 
PL 
PT 
RO 
SL 
ES 
SV 
Centrum podpory
HELPDESK - HELPDESK SOCIÁLNYCH SLUŽIEB O FONDOCH EÚ
Bulharsko
EFRR a ESF pre sociálne služby a ich vplyv na Bulharsko (2021-2027)
1. EFRR - Európsky fond regionálneho rozvoja
- Oficiálna webová stránka programu
- Zmeny v období 2014 - 2020
- Ministerstvo regionálneho rozvoja a verejných prác
- V súčasnosti otvorené programy územnej spolupráce
EFRR má dva hlavné ciele, a to:
- Investície do rastu a zamestnanosti - s cieľom posilniť trh práce a regionálne hospodárstva.
- Európska územná spolupráca - zameraná na posilnenie cezhraničnej, nadnárodnej a medziregionálnej spolupráce v rámci EÚ.
Stránka Európsky fond regionálneho rozvoja (EFRR) poskytuje finančné prostriedky verejným a súkromným subjektom vo všetkých regiónoch EÚ na zníženie hospodárskych, sociálnych a územných rozdielov. Fond podporuje investície prostredníctvom špecializovaných národných alebo regionálnych programov.
V rokoch 2021-2027 fond umožní investície do Európy a jej regiónov:
- konkurencieschopnejší a inteligentnejší - prostredníctvom inovácií a podpory malých a stredných podnikov (MSP), ako aj digitalizácie a digitálneho pripojenia.
- zelenšie - nízkouhlíkové a odolné.
- viac prepojenia - zvýšením mobility.
- viac sociálnych - podpora účinnej a inkluzívnej zamestnanosti, vzdelávania, zručností, sociálneho začlenenia a rovnakého prístupu k zdravotnej starostlivosti, ako aj posilnenie úlohy kultúry a udržateľného cestovného ruchu.
- bližšie k občanom - podpora miestneho rozvoja a udržateľného rozvoja miest v celej EÚ.
Bola vyhlásená prvá výzva na predkladanie návrhov projektov v rámci Programu nadnárodnej spolupráce Dunajský región 2021-2027. Pozostáva z 2 kôl - predloženia žiadosti, v ktorej je načrtnutá logika intervencie návrhu a strategický význam programu, a splneného formulára účasti od schválených žiadateľov z prvého kola.
Výzva je otvorená pre projektové nápady z týchto projektových priorít: "Konkurencieschopnejší a inovatívnejší podunajský región", "Ekologickejší, nízkouhlíkový podunajský región", "Sociálnejší podunajský región" a "Lepšie riadenie prostredníctvom spolupráce": Špecifický cieľ 4.2 "Zvýšenie inštitucionálnej kapacity pre územné a makroregionálne riadenie".
V súčasnosti otvorené programy územnej spolupráce na roky 2021 - 2027:
- INTERREG VI-A IPA Bulharsko-Srbsko 2021-2027
- INTERREG VI-A IPA Bulharsko - Severné Macedónsko 2021 - 2027
- INTERREG VI-A IPA Bulharsko - Turecko 2021 - 2027
- INTERREG VI-A IPA Grécko - Bulharsko 2021 - 2027
- INTERREG VI-A IPA Rumunsko - Bulharsko 2021 - 2027
- Program Dunajský región 2021-2027
- Program INTERREG VI-A IPA Euro - Stredomorie (EURO MED) 2021 - 2027
- Program spolupráce INTERREG Europe VI-C 2021-2027
- INTERREG "NEXT Čiernomorské povodie" 2021-2027
- Program INTERREG VI-C URBACT IC 2021-2027
- Program spolupráce ESPON 2030
- INTERREG VI 2021-2027
2. ЕSF+ - Európsky sociálny fond
ESF je hlavným európskym nástrojom na podporu zamestnanosti, ktorý pomáha ľuďom získať lepšiu prácu a zabezpečuje spravodlivejšie pracovné príležitosti pre všetkých občanov EÚ. Funguje tak, že investuje do ľudského kapitálu Európy - jej pracovníkov, mladých ľudí a všetkých, ktorí hľadajú prácu. Hlavná priorita. Jednou z priorít je zvýšiť adaptabilitu pracovníkov s novými zručnosťami a podnikov s novými spôsobmi práce.
Ďalšia priorita sa zameriava na pomoc ľuďom zo znevýhodnených skupín pri získavaní pracovných miest. Je to súčasť posilňovania "sociálneho začlenenia" - znak dôležitej úlohy, ktorú zamestnanosť zohráva pri pomoci ľuďom lepšie sa začleniť do spoločnosti a každodenného života. Finančná kríza viedla k zdvojnásobeniu úsilia udržať ľudí v práci alebo im pomôcť rýchlo sa vrátiť do práce, ak o ňu prídu.
Kríza COVID-19 zasiahla všetky odvetvia európskeho hospodárstva a vyžiadala si húževnatú a koordinovanú reakciu, aby sa zabezpečilo, že všetci v Európe budú schopní zvládnuť túto mimoriadnu situáciu.
EÚ poskytne značné zdroje na pomoc členským štátom a regiónom pri riešení sociálno-ekonomických dôsledkov pandémie Covid-19 a na prípravu ekologickej, digitálnej a odolnej obnovy. Európsky sociálny fond plus (ESF+) a iniciatíva Pomoc pri obnove pre súdržnosť a územia Európy (REACT-EU) poskytnú potrebné finančné prostriedky na vytváranie a zachovanie pracovných miest, rozvoj vzdelávania a zručností a podporu sociálneho začlenenia ľudí v zraniteľných situáciách.
3. Program rozvoja ľudských zdrojov na obdobie 2021-2027
Prostredníctvom realizácie programu rozvoja ľudských zdrojov sa poskytne podpora na rozvoj pracovnej sily v Bulharsku a prekonanie výziev, ktorým čelí trh práce. Počas nasledujúcich siedmich rokov sa budú realizovať opatrenia, ktoré poskytnú viac príležitostí na zvyšovanie kvalifikácie, znalostí a zručností zamestnancov. Najzraniteľnejšie skupiny spoločnosti - nezamestnaní, ľudia so zdravotným postihnutím, ľudia žijúci v chudobe, deti, starší ľudia, zástupcovia rómskej komunity - dostanú podporu na plné začlenenie do hospodárskeho a spoločenského života krajiny.
Podpora bude komplexná - na jednej strane sa vytvoria príležitosti na profesionálnu realizáciu a na druhej strane sa zlepší ich prístup ku kvalitným sociálnym a zdravotným službám. Zvýšením rozsahu a kvality poskytovaných služieb sa podporí sociálno-ekonomická integrácia znevýhodnených osôb.
Plánuje sa identifikovať individuálne potreby každej osoby v núdzi a pripraviť profily s najvhodnejšími opatreniami pre danú osobu. Európske fondy sa použijú na poskytovanie služieb a kvalitnej starostlivosti v komunite alebo v domácnosti.
I START WORK - Komponent 1 "Aktivácia"
Opatrenie "Nastupujem do práce" je uvedené v operačnom programe Rozvoj ľudských zdrojov. Pozostáva z troch zložiek a jediným prijímateľom je úrad práce.
Operácia "Začínam pracovať" má strategický význam pre program "Rozvoj ľudských zdrojov".
Komponent 1 "Aktivácia" je zameraný na realizáciu inovatívnych prístupov k aktivácii neaktívnych osôb a komplexnú podporu s cieľom motivovať ich k vstupu na trh práce. Aktivity sú zamerané na identifikáciu a motiváciu neaktívnych osôb k aktívnemu správaniu na trhu práce, vrátane neaktívnych mladých ľudí, aby si začali hľadať prácu a smerovali k zamestnaniu alebo sa vrátili k vzdelávaniu. Okrem toho budú mať neaktívne osoby možnosť psychologickej podpory, odborného poradenstva a zaradenia na burzy práce.
Komponent 1 bude doplnený následnými aktivitami v rámci Komponentu 2 "Vzdelávanie" a Komponentu 3 "Zamestnanosť" s cieľom zapojiť cieľové skupiny, vrátane osôb aktivovaných v rámci Komponentu 1, do zamestnania a/alebo vzdelávania.
"Starostlivosť doma"
Hlavným cieľom operácie "Starostlivosť doma" je podpora ľudí so zdravotným postihnutím a starších ľudí, ktorí sú odkázaní na špeciálnu starostlivosť v domácnosti.
Operácia "Starostlivosť doma" rozšíri možnosti poskytovania sociálnych a integrovaných zdravotných služieb v domácom prostredí. Tieto služby budú týmto ľuďom poskytované po dobu 12 mesiacov a budú zahŕňať dodávku potravín a základných produktov, lekársku pomoc a psychologickú pomoc a podporu. V rámci opatrenia sa zabezpečí aj doprava tam a späť do domácností ľudí v núdzi, ako aj odborná príprava a dohľad nad zamestnancami.
Program potravinovej a základnej sociálnej podpory na obdobie 2021-2027
Európska komisia schválila Program potravinovej a základnej materiálnej pomoci na roky 2021-2027, prostredníctvom ktorého Bulharsko získa finančné prostriedky vo výške 411,7 milióna leva. Tieto prostriedky majú poskytnúť podporu najzraniteľnejším skupinám obyvateľstva žijúcim v chudobe a hlbokej sociálnej izolácii. Dva programy ministerstva práce a sociálnej politiky - pre potraviny a pre riadenie ľudských zdrojov - sú tak prvými, ktoré sa v Bulharsku oficiálne spustili a sú spolufinancované z Európskeho sociálneho fondu+.
V novom programe sa zameriavame na deti. Rodiny 10 000 novorodencov dostanú základné výrobky pre deti. Pre ďalších 10 000 detí vo veku od 10 mesiacov do 3 rokov sú plánované poukážky do detskej kuchyne.
Očakáva sa, že rôzne druhy podpory sa dostanú celkovo k viac ako 600 000 osobám, ktoré nie sú schopné zabezpečiť základné životné potreby pre seba a svoje deti. Príjemcovia v rámci potravinového programu sú povinní poskytnúť podporovaným osobám sprievodné opatrenia po posúdení ich individuálnych potrieb. Ich začlenením do zamestnania, do odbornej prípravy, zabezpečením prístupu k sociálnym službám, zdravotnej starostlivosti atď. sa má dosiahnuť trvalé prekonanie chudoby a sociálnej izolácie, a tým zabezpečiť udržateľnosť a účinnosť programu. Sprievodné opatrenia sú zamerané aj na zabezpečenie podmienok pre rovnaký štart a rozvoj všetkých detí v ranom detstve, a to prostredníctvom podpory rodín, ktoré majú problémy so zvládaním výziev spojených s rodičovstvom.
"Teplé jedlo pre ľudí v núdzi"
Hlavným cieľom poskytovania teplého jedla je zabezpečiť zdravé, pestré a výživné jedlo pre ľudí, ktorí si ho nedokážu zabezpečiť sami alebo s pomocou niekoho iného.
Konzumenti "teplého jedla" sú na ňom veľmi závislí a používajú ho denne. Teplé jedlá pre tých, ktorí to najviac potrebujú, sa poskytujú celoročne v reakcii na zistené pretrvávajúce a/alebo naliehavé potreby. Služba je dostupná aj pre ľudí, ktorí žijú na vzácnych miestach a majú problémy so zabezpečením stravy. Spotrebiteľom z celej krajiny sa poskytne čerstvo pripravené teplé jedlo vo forme polievky, hlavného jedla a chleba a aspoň raz týždenne dezert, ktoré by malo byť plnohodnotné a pestré, v súlade so všeobecne uznávanými receptúrnymi normami v krajine a v súlade s požiadavkami na bezpečnosť potravín.
"Nákup základných potravín a hygienických potrieb"
Účelom postupu je poskytnúť balíčky obsahujúce vopred stanovený súbor potravín a balíčky obsahujúce vopred stanovený súbor hygienických výrobkov na následnú každoročnú distribúciu osobám v núdzi z cieľových skupín v súlade s nariadením ministra práce a sociálnej politiky č. RD-06-53 zo 17.9.2021.
Nákup potravín a hygienických potrieb pre súčasné materiály je predpokladom realizácie a dosiahnutia cieľov pomoci typu "Balíčky s potravinami a hygienickými potrebami" podľa Programu podpory potravín a základného materiálu.
Do zoznamu sú zahrnuté základné potraviny, ktoré sa môžu použiť na zabezpečenie stravy pre celú rodinu. Obsah balíkov je vyvážený a obsahuje výrobky, ktoré sú potrebné pre kompletnú a pestrú stravu. Hygienické výrobky zahŕňajú základné výrobky osobnej starostlivosti a čistiace prostriedky, ktoré používa celá rodina.
Program pre vzdelávanie - "Celková a ďalšia podpora osobnostného rozvoja v školách" v priorite 1 "Inkluzívne vzdelávanie a vzdelávacia integrácia"
Operačný program Vzdelávanie 2021-2027 Operačný program "Veda a vzdelávanie pre inteligentný rast" bude pokračovať z končiaceho sa programového obdobia. Hlavným cieľom programu je podporiť proces inovatívneho a inteligentného rozvoja Bulharska poskytovaním kvalitného a inkluzívneho vzdelávania pre všetkých, proaktívne zameraného na meniace sa trendy na trhu práce, s cieľom zvýšiť kvalitu zručností a formovať vysokoškolsky vzdelaných, inovatívnych a aktívnych jednotlivcov, ktorí sú schopní úspešne sa realizovať ako odborníci a občania, a tak prispievať k osobnému blahu a rozvoju spoločnosti.
Prioritné smery v inkluzívnom vzdelávaní sú tieto:
- Inkluzívne vzdelávanie a vzdelávanie
- Modernizácia a kvalita vzdelávania
- Aktivity, ktoré podporia obnovu a zabezpečenie kvality pracovnej sily vo vzdelávacom systéme potvrdením alternatívneho prístupu k učiteľskému povolaniu a podporou mladých učiteľov.
4. EaSi (ESF+)
Zamestnanosť a sociálne inovácie
Stránka Program Zamestnanosť a sociálne inovácie (EaSI) je finančný nástroj na úrovni EÚ na podporu vysokej úrovne kvalitnej a udržateľnej zamestnanosti, ktorý zaručuje primeranú a dôstojnú sociálnu ochranu, bojuje proti sociálnemu vylúčeniu a chudobe a zlepšuje pracovné podmienky.
Na obdobie rokov 2021 - 2027 sa program EaSI stane súčasťou Európsky sociálny fond plus (ESF+).
Informačné centrum EaSi spravuje nadácia BCause v spolupráci so Združením pre rozvoj v Sofii. Pridruženými partnermi sú aj Ministerstvo práce a sociálnej politiky, SIS Credit a Trust for social achievement.
Program je zameraný na tieto priority politiky:
- Zamestnanosť a zručnosti
- Trhy práce a mobilita pracovnej sily
- Sociálna ochrana a aktívne začlenenie
- Pracovné podmienky
EaSI má podporovať analytické činnosti (prieskumy, štúdie, štatistické údaje, metodiky, klasifikácie, mikrosimulácie, ukazovatele, podpora pozorovacích stredísk a referenčných hodnôt na európskej úrovni) s cieľom podporiť tvorbu politiky založenej na dôkazoch v oblasti zamestnanosti a sociálnej politiky.
Pre viac informácií kliknite na tu.
Podpora HELPDESK
Spolufinancované Európskou úniou. Vyjadrené názory a stanoviská sú však len názormi autora (autorov) a nemusia nevyhnutne odrážať názory a stanoviská Európskej únie. Európska únia ani orgán poskytujúci pomoc za ne nemôžu niesť zodpovednosť.
Podpora HELPDESK