Le profil ci-dessous a été conçu sur la base de l'accord de partenariat approuvé par la Commission européenne le 29 juillet 2021.
Le programme national de développement (PND) pour la période 2021-2027 s'articule autour de cinq piliers (objectif politique-SP) :
SP4 "Une Europe plus sociale grâce à la mise en œuvre du pilier européen des droits sociaux" -
Une Grèce plus sociale grâce à l'investissement dans les ressources humaines et à la garantie d'un accès égal à des services et des biens de qualité est un objectif central des interventions du 4e PC.
La période de programmation 2021-2027 comprend 22 programmes (9 sectoriels & 13 régionaux) soutenus par le FEDER et EKT+, dont le budget est structuré comme suit :
Programmes du 4e PC tels qu'énumérés dans l'accord de partenariat 2021-2027 :
Dans le cadre du SP4, le programme sectoriel Développement des ressources humaines - Éducation et apprentissage tout au long de la vie mettra en œuvre des actions liées à l'emploi, à l'éducation et à l'apprentissage tout au long de la vie. En particulier pour l'aide alimentaire et la privation matérielle (EBYS), un axe prioritaire distinct sera créé dans le programme Développement des ressources humaines - Éducation et apprentissage tout au long de la vie. Dans les Programmes Régionaux du SP4, les projets pour la santé, l'éducation, le bien-être social seront mis en œuvre par le FEDER, et par EKT+ toutes les actions pour la pauvreté et l'exclusion sociale (précédemment T.S.9) comme pendant le PC 2014-2020.
En particulier, en ce qui concerne la couverture des exigences minimales définies dans l'EKT+ et reflétées dans le tableau 6.2, les points suivants sont notés :
En outre, ils seront financés par :
a) Les actions du MDT pour faire face aux conséquences socio-économiques de la transition, qui est une priorité importante et nécessite des interventions pour l'adaptation et le développement des compétences des ressources humaines dans les professions et les branches qui sont incluses dans la planification économique globale diversifiée poursuivie par le Programme DAM.
b) les actions TAME qui se concentrent sur l'intégration précoce à court terme (accueil). La synergie maximale possible des programmes du CRSN avec le Fonds pour l'asile, la migration et l'intégration, le Fonds pour la sécurité intérieure et le Fonds pour la gestion intégrée des frontières sera recherchée principalement par l'intermédiaire de l'Autorité nationale de coordination, tandis que le double financement sera évité par le système unique de gestion et de contrôle et l'interopérabilité des systèmes d'information intégrés de suivi des interventions. En particulier, en ce qui concerne la synergie de l'objectif politique 4 avec le TAME, le TAME financera principalement les interventions d'intégration sociale précoce en mettant l'accent sur les personnes vivant dans les structures de premier accueil, tandis que le CRSN financera principalement les interventions d'intégration sociale à moyen/long terme des YTX ainsi que des personnes issues de l'immigration.
c) les actions d'ETHAUS visant à développer de nouvelles compétences et à améliorer les conditions de travail dans les domaines de la RSE et de l'économie bleue durable.
d) les interventions du FEADER visant à soutenir l'intégration sociale, la réduction de la pauvreté et le développement économique dans les zones rurales. Les actions combinées qui peuvent concerner le soutien de nouvelles entreprises agricoles, le renforcement des compétences, l'installation de nouveaux agriculteurs et le renforcement des mesures agro-environnementales-climatiques ne sont pas considérées comme nécessaires.
En ce qui concerne la culture, une synergie sera recherchée avec le programme Europe créative (tant au niveau des subventions qu'au niveau des initiatives telles que : Sites du patrimoine européen, Capitales de la culture, Prix du patrimoine culturel et Prix d'architecture).
Une Grèce plus sociale grâce à l'investissement dans les ressources humaines et à la garantie d'un accès égal à des services et à des biens de qualité conformément aux principes du pilier européen des droits sociaux est un objectif central des interventions du 4e PC. L'augmentation de l'emploi des ressources humaines et l'amélioration de l'employabilité par des interventions visant à faciliter l'accès au marché du travail sur la base des besoins individuels et à réduire l'inadéquation entre l'offre et la demande, en mettant l'accent sur les NEET 15-29 ans, les chômeurs de longue durée, les chômeurs de faible niveau socio-économique et éducatif, les immigrants et les bénéficiaires d'une protection internationale et les personnes handicapées, constituent une priorité essentielle.
La réorientation des politiques actives de l'emploi par la transition progressive vers un nouveau modèle de mise en œuvre des SPE au niveau national, avec des actions disponibles en permanence et un soutien personnalisé fort, le renforcement du diagnostic des besoins du marché du travail, le soutien de l'emploi indépendant et les interventions de développement des compétences des chômeurs contribueront à la réalisation de l'objectif. Le développement de l'économie sociale et de l'entrepreneuriat social sera encouragé dans le cadre de politiques d'emploi actives qui contribueront à l'inclusion sociale et économique des individus et des groupes vulnérables. L'accent est mis sur la promotion de l'adaptation des indépendants, des travailleurs et des entreprises au changement et au vieillissement actif, par des interventions de conseil et de formation tenant compte, entre autres, des exigences de l'économie numérique et verte. Afin de promouvoir la participation égale des femmes à l'emploi, des mesures supplémentaires seront choisies pour harmoniser la vie professionnelle et familiale et pour promouvoir des modèles d'entreprise innovants. Afin de faire face à des conditions extraordinaires sur le marché du travail, des mesures de soutien pourront être mises en œuvre.
Enfin, un accent particulier sera mis sur l'amélioration de la sécurité et de la santé au travail à tout âge.
Une option clé consiste à accroître la participation des adultes au processus d'apprentissage, à améliorer la qualité et à renforcer l'extraversion et la pertinence de l'éducation à tous les niveaux et de l'apprentissage tout au long de la vie par rapport au marché du travail. Dans ce contexte, l'accent sera mis sur l'utilisation d'outils basés sur les besoins individualisés des adultes, sur l'amélioration des performances des étudiants, notamment en matière de connaissances et de compétences modernes, sur l'utilisation des nouvelles technologies, sur le renforcement des services d'orientation et de conseil professionnels, sur l'amélioration de la qualité des programmes d'études et sur le renforcement de l'efficacité de l'EFP. Dans cette direction, les cadres stratégiques en cours d'élaboration pour l'EFP et l'éducation à tous les niveaux, la formation et l'apprentissage tout au long de la vie sont coordonnés au niveau national afin de suivre, d'évaluer et d'examiner le développement des compétences et d'aborder la question de l'anticipation et de l'adaptation des besoins en compétences par rapport au marché du travail et pour toutes les étapes de la vie. En outre, l'amélioration des performances et le renforcement de l'égalité d'accès à un enseignement et une formation de qualité et inclusifs à tous les niveaux, en particulier pour les groupes défavorisés, sont au centre des préoccupations.
La création et la mise à niveau des infrastructures et des équipements sur la base d'une cartographie des besoins et la garantie de la qualité des services, par l'amélioration de la gouvernance à tous les niveaux, le renforcement de l'autonomie, ainsi que l'achèvement du cadre national des qualifications, sont également des priorités.
La mise à niveau et la modernisation des institutions et des mécanismes de solidarité sociale constituent une option clé en vue de l'inclusion active, de la réduction de l'inégalité des revenus, du risque de pauvreté, l'accent étant mis sur la réduction de la pauvreté des enfants, de l'exclusion sociale et de la discrimination fondée sur le sexe ou autre.
La garantie d'un accès accru à des biens et services de base et sociaux de qualité, les actions visant à lutter contre la ségrégation en matière d'éducation et de logement des groupes de population les plus vulnérables, y compris les enfants, et le développement de services de soins familiaux et communautaires sont des mesures allant dans ce sens.
Dans le même temps, la modernisation et la création d'infrastructures de protection sociale en fonction des besoins identifiés, ainsi que les loisirs, le tourisme et la culture devraient renforcer le développement, l'intégration sociale et l'innovation sociale.
Le Investissements du FEDER dans le tourisme et la culture ils tiendront compte du bien-être des visiteurs, respecteront l'environnement naturel et culturel et assureront le développement socio-économique et la compétitivité des destinations et des entreprises par une approche intégrée et holistique.
Un choix stratégique consiste à promouvoir les interventions de désinstitutionnalisation et la transition des soins institutionnels vers des soins familiaux et communautaires pour les enfants et les personnes handicapées, ainsi que l'intégration sociale des citoyens des communautés marginalisées telles que les Roms, les immigrants et les bénéficiaires d'une protection internationale, en s'attaquant à la discrimination, aux logements insalubres et à leur inclusion dans l'éducation.
Le renforcement institutionnel des partenaires sociaux et des organisations de la société civile en vue d'une participation accrue et substantielle aux interventions en matière d'éducation, d'emploi et d'inclusion sociale reste une option stratégique.
La santé catholique couverture en tant qu'option de base, il requiert la PHY comme axe du réseau de santé dans la communauté, l'accent sur la prévention dans le contexte d'un vieillissement actif et sain, les soins institutionnalisés pour les groupes vulnérables et sensibles avec une contribution à la protection économique et sociale. Les priorités sont également la santé mentale, avec un accent sur l'enfant et les personnes âgées et la prévention de l'acclimatation, l'amélioration des compétences des ressources humaines, les nouveaux services de soins de longue durée, l'adaptation des services, des infrastructures et du capital humain aux spécificités géographiques et démographiques, la santé en ligne, la lutte contre les menaces pour la santé sur la base d'une cartographie des besoins. Le maintien des résultats est renforcé par des investissements dans le SY en matière de soins d'urgence, de lits spéciaux, de réhabilitation, de structures de santé publique.
Digital transformationL'amélioration de la gestion et de l'administration des services contribue à l'accès universel à des services de qualité dans un système plus efficace. La crise sanitaire actuelle met en évidence la protection de la santé publique en tant que fondement de la cohésion sociale et économique et constitue un défi pour le développement de la résilience.
Les programmes de coopération territoriale européenne (Interreg) prévoient des actions dans le domaine de la santé.
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